Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kleines team mit ehrlicher Kommunikation, man muss nicht auf jedes Wort achten. Dresscode total entspannt, solange es keine Alters-Flecken oder nicht-künstliche Löcher hat. Änderungswünsche immer direkt an den Herausgeber, der bespricht das ehrlich mit einem.
Betriebliche Altersvorsorge
Automatische Lohnerhöhung.
Kleines Team bedingt wenig Stellen und damit ist der Aufstieg schnell begrenzt. Jeder übernimmt Projekte und leitet sie, darüber ist nur noch der Herausgeber angesiedelt.
Dadurch das es ein kleines Unternehmen ist, wird man doch wirklich miteinbezogen und muss keine Klischée Praktikanten Aufgaben erledigen wie zum Beispiel Kaffee kochen (auch wenn viel lecker Kaffee getrunken wird). Es gibt genug Arbeit und man wird wirklich eingebunden und auch gefordert - was natürlich den Lerneffekt wahnsinnig steigert. Man hat immer einen Ansprechpartner und fühlt sich nie alleine gelassen. Als Mitarbeiter erhält man auch immer Feedback zur Arbeit und kann sich Stück für Stück weiterentwickeln.
Die Lage könnte vielleicht etwas besser sein. Prinzipiell gut angebunden aber die Deutsche Bahn ist sicher kein Freund und Helfer, was das Ganze manchmal doch schwierig macht. Besonders für jemanden der ein wenig von Außerhalb kommt.
Angenehme Atmosphäre. Man wird immer super unterstützt und findet jederzeit ein offenes Ohr.
Gutes Praktikum das einem einen guten Überblick in die Branche gibt. Man durfte viel selbst machen und auch wirklich aktiv mitarbeiten. Hohes Lernpotenzial.
Top Zusammenhalt. Man fühlt sich niemals alleine gelassen und es ist wirklich lustig zusammen im Büro mit den Kollegen zu arbeiten. Man steht auch füreinander ein, was heutzutage nicht überall der Fall ist.
Sehr gutes Verhalten. Man kann Dinge auch ohne Probleme ansprechen ohne sich fürchten zu müssen oder ähnliches. Mitarbeiter werden bei Entscheidungen konsultiert und immer miteinbezogen. Man hat nie das Gefühl das über den eigenen Kopf hinweg entschieden wird.
Es werden keine Unterschiede gemacht. Jeder wird als vollwertiger Mitarbeiter behandelt und auch gefördert.
Abwechslungsreiche Aufgaben. Vor allem wird einem die Chance gegeben selbständig zu arbeiten und sich gewisse Dinge einzuteilen. Aufgaben werden auch immer an die Mitarbeiter (soweit es geht) angepasst. Heißt wenn man etwas wirklich ganz schrecklich findet, wird wirklich geschaut das man das eher nicht tun muss.