Ein wirklich guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Umgang mit Kollegen und Business-Partnern.
Unternehmen hat einen positiven "Vibe"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Höchstens die Parkplatzsituation vor Ort, aufgrund der zentralen Lage und ÖPNV-Anbindung aber kein Problem.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nur Kleinigkeiten, an denen man rummeckern könnte. Insgesamt ein wirklich toller Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung untereinander und nach oben hin entspannt und positiv
Kommunikation
Im Großen und Ganzen gut, Verbesserungspotenzial gibt es sicherlich immer
Kollegenzusammenhalt
Keine Ellenbogenkultur, man arbeitet miteinander und hilft sich auch wenn jemand Hilfe benötigt
Work-Life-Balance
"Weitestgehend" Vertrauensarbeitszeit, Homeoffice in aktueller Corona-Lage möglich.
Man muss natürlich mit seiner Arbeit fertig werden, es wird jedoch niemandem unnatürlich viel aufgeladen. Und wenn doch, dann kann man immer darüber sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos
Interessante Aufgaben
Ich kann nur für die technische Abteilung sprechen. Der Job ist sehr abwechslungsreich, kein Tag gleicht dem anderen. Man hat in ausreichendem Umfang Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume, die die Arbeit auch befriedigend werden lassen.
Etwas mehr Mut bei der Modernisierung/Digitalisierung von Prozessen der technischen Abteilung würde sicher nicht schaden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein sehr guter Mix aus jungen Kollegen und erfahrenen Hasen. Man ergänzt sich gegenseitig, hier würde ich 6 Sterne geben, wenn ich könnte.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut, nicht alle Kollegen haben jedoch dieselbe Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht nicht verschwenderisch zu sein, ist jedoch aktuell nicht wirklich Thema im Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt würde ich als Fair einstufen, Gehalt kommt immer pünktlich
Image
Innerhalb der TOP10 der größten Projektentwickler Hamburgs, gutes Image.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist in kleineren Betrieben sicherlich begrenzter Möglich als in einem Konzern, jedoch gibt es durchaus firmenintern Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen müssen vom Arbeitnehmer angesprochen werden.