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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr schlechte Kommunikation und versteckte Ziele

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei EVS Broadcast Equipment GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist vollständig auf Belgien ausgerichtet und kümmert sich nicht um deutsche Gesetze, Praktiken oder den Arbeitsmarkt. Die Kommunikation ist selten und schlecht, und normalerweise gibt es versteckte Ziele von der belgischen Zentrale, sodass sich niemand wirklich über seine Zukunft sicher sein kann.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hauptsitz in Belgien praktiziert amerikanisches "Hire and Fire"

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei EVS Broadcast Equipment GmbH in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Multikulturelle Belegschaft. Betriebssprache in Deutschland und in Belgien ist Englisch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir wurde "betriebsbedingt" gekündigt. Kurz nach Ablauf legaler Fristen war meine Stelle wieder ausgeschrieben. Konkrete Kritik an meiner Arbeit (auch auf meine Nachfrage) erfolgte nicht. Der Betrieb umgeht deutsches Arbeitsrecht. Mitarbeiter können sich ihrer Stelle nicht sicher sein.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich mehr Gedanken um eine langfristige Unternehmensstrategie machen und diese auch mit den Mitarbeitern kommunizieren. Entsprechende Veranstaltungen in der Vergangenheit waren nur warme Worte.

Arbeitsatmosphäre

Unsicherheit der Jobs

Vorgesetztenverhalten

Kein gutes Führungsverhalten

Kommunikation

Keine konkrete mittelfristige Kommunikation aus dem Hauptsitz


Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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