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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Stelle wird immer wieder ausgeschrieben, keine Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Lagerleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Bewerbern zumindest mal eine Absage zukommen lassen.
Oder Bescheid geben, dass der Bewerbungsprozess etwas länger dauert.

Aber diese Position wird jetzt ein Jahr lang immer wieder neu ausgeschrieben, man bewirbt sich und bekommt keine Reaktion


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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