ewifoam 

E. 

Wicklein 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Wenn ständig das Telefon klingelt und Anfragen per Mail rein kommen, raucht manchmal der Kopf. Es bedeutet aber, dass wir erfolgreich unsere Produkte verkaufen und unsere Kunden zufrieden sind, was einen zufrieden macht. Im Team freuen wir uns gemeinsam über erfolge

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten machen ein ausgewogenes Leben möglich.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alle werden gleich behandelt

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr direkt und muss schnell erfolgen. Man bekommt immer eine Auskunft von den Kollegen

Gleichberechtigung

Es werden keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Die Arbeitstage sind abwechslungsreich. So unterschiedlich unsere Kunden sind, so unterschiedlich sind die Aufgaben.

Arbeitsatmosphäre

Spaß gehört bei uns genauso zum Alltag, wie professioneller Umgang.

Work-Life-Balance

Wenn die Aufgaben und die Zusammenarbeit mit dem Team Spaß machen, verbringt man seine Zeit gerne auf der Arbeit. Trotzdem bleibt genügend freie Zeit für das Privatleben und private Termine können wahrgenommen werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung, ressourcenschonende Produktion, Recycling der Produkte, wenig Verpackungsmüll, effiziente Produktlösungen und vieles mehr wird großer Wert gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden regelmäßig durchgeführt. Bei Bedarf wird immer eine Lösung gefunden, um Wissenslücken schnell zu schließen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter der Belegschaft ist bunt gemischt. Wir profitieren von der Erfahrung der Älteren ebenso wie von der Innovationskraft der Jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Offener Austausch stehen an erster Stelle.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist modern und jeder bekommt die nötige Ausstattung, um seine Aufgaben zuverlässig und sicher erledigen zu können.

Kommunikation

Jeder hat eine Bring- und eine Holschuld, wenn es um den Informationsfluss geht. Die Kommunikation läuft über verschiedenste Kanäle und klappt im Großen und Ganzen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist leistungsgerecht.

Gleichberechtigung

Es kommt bei den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen auf die Qualifikation, das Knowhow und das Engagement an.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben und Projekte machen die Arbeit im Marketing sehr abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang miteinander, Kommunikation der verschiedenen Führungsebenen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Team, Vorgesetzte bestärken einen Positiv

Work-Life-Balance

Wochenende ist Wochenende, es wird viel Wert auf Erholung und Familie gelegt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Klimaschutz

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen der Vorgesetzten werden mit dem Team besprochen, Hintergründe erläutert, Einwände werden berücksichtigt

Arbeitsbedingungen

Ausstattung auf dem neusten Stand

Kommunikation

Man wird regelmäßig auf dem laufenden gehalten

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre beim Vertriebsteam, freundschaftliches Verhältnis mit den Kolleginnen und Kollegen. Man unterstützt sich gehende und jeder ist für den anderen da.

Work-Life-Balance

Absolut ausgewogen.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Offene und angenehme Kommunikation.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Problemlösungen, im Planungsprozess werden persönliche Einwände berücksichtigt,

Verbesserungsvorschläge

die Option man Hybrid Firmenwagen nutzen kann,

Arbeitsatmosphäre

Eigenständiges Arbeiten ist möglich, Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen, gute Team zusammenarbeit,

Image

Im deutschen Markt bekannt im Trittschall,

Work-Life-Balance

Teambuilding wird mit dem ganzen Team (Europa) regelmäßig durchgeführt, Arbeitsausgleich für Wochenendarbeit wird anboten,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

von Monat zu Monat Umweltbewusster

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

ich für mich mache im alter kein Unterschied,

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte verhalten sich sehr menschlich und man hat ein freundschaftliches Verhältnis

Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge werden übernommen und angepasst,

Kommunikation

kurze Dienstwege in den entsprechenden Teams, bei schnellen Lösungen besteht die Möglichkeit das telefonisch kurzfristig zu klären,

Gleichberechtigung

bis jetzt habe ich mich noch nicht benachteiligt gefühlt,

Interessante Aufgaben

durch neue Produkte öffnen sich neue sehr schöne und herauszufordernde Aufgaben,

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verdienst, Teamspirit, Herausforderung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

mehr Leute einstellen

Arbeitsatmosphäre

Ehrlichkeit wird sehr geschätzt

Image

es gibt viel Gemunkel - leider zu Unrecht

Work-Life-Balance

es gibt viel zu tun

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

manchmal knallhart aber immer fair

Arbeitsbedingungen

es gibt nicht auszusetzen, sehr gute Verdienstmöglichkeiten

Kommunikation

alle sehr kooperativ

Interessante Aufgaben

jeden Tag neue Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr zu helfen, hoffnungslos.

Arbeitsatmosphäre

Schlimmer geht nimmer

Image

Ein solides deutsches Unternehmen, wurde leichtsinnig durch schizophrene polnische Unternehmenspolitik zu grunde gerichtet

Work-Life-Balance

Ein Fremdwort für das Unternehme

Karriere/Weiterbildung

Lieber nicht

Gehalt/Benefits

Kein Geld dieser Welt kann die Arbeit hier im Unternehmen entlohnen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lug und Betrug

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die gibt es nicht, weil jeder nach kurzer Zeit kündigt.

Vorgesetztenverhalten

respektlos, abartig, demütigend und völlig orientierungslos

Arbeitsbedingungen

In einem russischen Gefangenlager sind diese wohl besser

Kommunikation

Diese besteht aus weltfremden Anweisungen

Gleichberechtigung

Die Polen halten sich für etwas besseres. Stupide Denkweise

Interessante Aufgaben

keine

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Feierabend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsbeginn

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr zu helfen

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein paar nette Kollegen, mehr gutes gibt es dort nicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unternehmensführung baut starken Druck auf, so dass es einen Psychisch kaputt macht. Das Unternehmen steht nicht hinter einem und will nur positive Zahlen sehen, mehr nicht.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte sich grundlegend ändern. Angefangen beim Denken und Handeln der polnischen Führung.

Image

Hat am Markt einen sehr schlechten Ruf.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Schlimmer geht nicht!

Kommunikation

Kommunikation überwiegend mit dem polnischen Mutterkonzern. Läuft nicht gut und Anfragen lassen lange auf sich warten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

---

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

--- siehe oben ---

Verbesserungsvorschläge

Das kann ich nicht unterstützen.-

Image

nicht gut - reden es sich aber ein.

Work-Life-Balance

sehr schlecht

Karriere/Weiterbildung

Weiterentwicklung kennt man in diesem Unternehmen nicht leider.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Zahlung ja, aber keine Sozialleistungen. Gehaltsvereinbarungen werden mehrfach abgeändert... und entsprechend der Arbeit nicht gewürdigt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

zu bezweifeln ist das Thema stark.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

siehe oben

Vorgesetztenverhalten

gehört nicht in unsere Zeit.

Arbeitsbedingungen

gehört nicht in unsere Zeit - wahrscheinlich liegt das an der polnischen Unternehmenskultur(decora)

Kommunikation

sehr nur einseitig.... Teamarbeit ist was anderes.

Gleichberechtigung

Neue Arbeitgeber werden hinter dem Rücken gesucht...eine Wertschätzung ist nur vorgespielt worden.