2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
An average company with extremely below average management and very talented employees.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Colleagues I miss the most.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Micromanagement. Unfair.
Verbesserungsvorschläge
Remove the complete top management. Get new forward thinking leaders and not sales representatives. Remove the sales oriented culture.
Karriere/Weiterbildung
This does not exist here. Employees are assigned tasks without any discussion. Career growth is next to zero. The favorites of the management keep getting all the perks. If you are lucky you might grow but that would be because of sheer luck. There is nothing such as planning or "Weiterbildung". The management only knows how to fill there own pockets.
Gehalt/Benefits
Below industrial average, unfair and unequal.
Vorgesetztenverhalten
worth 0 stars
Arbeitsbedingungen
It is very random!
Kommunikation
If there is something less than 1 star, I would like to give them that.
Interessante Aufgaben
if you are lucky, you get interesting work else the management is going to sell you for anything.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Great perspectives and compensation for performers
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Exa ist ein sehr fordernder, aber fairer Arbeitgeber. Das Umfeld ist ideal für "Macher" mit Dynamik und Engagement. Lokales Management gibt grossen Gestaltungsfreiraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Berichtstrukturen und Mitarbeiterfortbildung sind nicht effektiv und nicht ausreichend systematisch.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen, Coaching, Empowerment
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen