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Das reinste Kreuzverhör

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Excientes Management Consulting GmbH in Düsseldorf als Veränderungsmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wie der Titel schon angibt: Das reinste Kreuzverhör. Völlig überzogene Fragen und Spielchen zum Thema Strategie und Veränderung. Vielleicht noch geeignet für Hochbegabte, sonst definitiv überzogen.

Rückerstattung der Reisekosten lässt auf sich warten.

Viel vertane Zeit. Prädikat mangelhaft.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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