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Exelution 
GmbH
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unternehmen hat sich nur zum negativen entwickelt

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt leider nicht viel außer dem Büro und der Küche. Das Unternehmen hat sich um 180 Grad gedreht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, Vorgesetztenverhalten, Verhalten der Chefs - die nach außen so tun als ob alles gut wäre!

Verbesserungsvorschläge

Komplett neues Team inkl. Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

Früher top jetzt Flop. Schlechter geht's nicht. Man fühlt sich schon unwohl wenn man das Büro betritt.

Image

Schlecht, schlechter, Exelution

Work-Life-Balance

Arbeitsstunden sind ok. Überstunden werden gerne gesehen und nicht bezahlt. Nervig sind die eher gezwungenen Teamevents.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird versucht zu trennen. Es wird nicht viel ausgedruckt.

Karriere/Weiterbildung

Wie schon erwähnt ist leider keiner mehr da von dem man etwas lernen kann

Kollegenzusammenhalt

Alle guten sind eh schon weg. Übrig geblieben sind nur die nicht-kollegialen Kollegen außer einigen Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs interessieren sich überhaupt nicht für die Mitarbeiter und kümmern sich nicht um Probleme. Stattdessen geben sie lieber zu den unpassendsten Zeitpunkten "Schulungen" die eher dazu dienen aufzuzeigen was sie können. Viele Mitarbeiter werden aus "Budgetgründen" entlassen aber gleichzeitig werden unpassende Ausgaben getätigt wie monatliche Restaurantbesuche sowie Kriesensitzungen mit Hotelübernachtung. Dann den Mitarbeitern aus Budgetgründen zu kündigen empfinde ich als nicht-human!

Arbeitsbedingungen

Schöne helle & große Arbeitsräume. (Großraumbüro- jedoch nicht so typisch wie sonst) tolle Küche. Im Sommer wirds warm aber es gibt Ventilatoren (keine Klimaanlage)

Kommunikation

Es gibt keine. Ab und zu Flurfunk aber selbst dieser ist eher Geschichte da unter einander versucht wird so wenig wie möglich miteinander zu sprechen.

Gehalt/Benefits

Je nach Verhandlung ganz ok - Urlaubstage sind nicht bei allen Mitarbeitern gleich. Es gibt kein Weihnachts oder Urlaubsgeld. Auch keine sonstigen Benefits.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden bevorzugt- sollte nicht so sein, ist abe fast in jedem Unternehmen leider so.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich macht Spaß jedoch nach einer gewissen Zeit der Einarbeitung sehr stupide. Keine Aufstiegsmöglichkeiten/ Weiterbildung...bzw. nicht mehr.

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Arbeitgeber-Kommentar

René KörtingGeschäftsführender Gesellschafter

Lieber (Ex-)Kollege, liebe (Ex-)Kollegin,

das vergangene Jahr war eine Zeit des Umbruchs. Das ging an niemandem in der Agentur vorbei. Wir haben versucht, diesen Wandel so zu gestalten, dass die Interessen der Mitarbeiter gewahrt und die Prozesse so transparent wie möglich bleiben – das kann ich Dir versichern. Beides ist uns offenkundig nicht immer ganz gelungen: Die hier in der jüngeren Vergangenheit abgegebenen Kommentare sprechen eine deutliche Sprache. Wir bedauern das sehr – nicht zuletzt, da wir noch vor kurzer Zeit Kununu-Bewertungen mit Freude gelesen haben.

Grundsätzlich hätten wir es sehr begrüßt, wenn Du auf uns zugegangen wärst und Deinem aufgestauten Ärger im persönlichen Gespräch Luft gemacht hättest. Das hat in der Vergangenheit funktioniert – und das funktioniert auch heute noch.

Dennoch: Wir nehmen die abgegebenen Bewertungen sehr ernst und nochmals zum Anlass, gemeinsam mit den Kollegen und Kolleginnen am Miteinander und den Agenturprozessen zu arbeiten, um alle wieder uneingeschränkt ins Boot zu holen.

Im Übrigen sind in den vergangenen Tagen viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit der Bitte auf mich zugekommen, dem hier geäußerten Unmut entgegen zu treten, da so einzelne (Ex-)Kollegen ein Bild von der Agentur zeichnen, das mit der Wahrnehmung eines Großteils der Kollegen nicht deckungsgleich ist.

Mit besten Grüßen

René
Geschäftsführender Gesellschafter

Mangelhafte Führung

2,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein tolles Büro in dem man sich wirklich wohl fühlt.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte sollten Probleme und Mitarbeiter ernst nehmen.
Ehrlicher Umgang mit den Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

An Teamevents wird nicht gespart. Coole Events in regelmäßigen Abständen.

Work-Life-Balance

Das Thema Urlaub war irgendwie immer ein Problem. Arbeitszeiten sind okay. Überstunden werde jedoch sehr gerne gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung im Team selbst war sehr angenehm, guter Zusammenhalt, gute Kommunikation, super Stimmung, ehrlicher Umgang - mehr als die Hälfte davon ist nicht mehr im Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist sehr jung und 45+ gar nicht vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Höchst unprofessioneller Umgang mit den Mitarbeitern. Themen werden nicht sachlich besprochen. Vorgesetzte reden gerne hinter dem Rücken über nicht anwesende Mitarbeiter. Probleme werden nicht ernst genommen und gerne von den Chefs überhört.

Arbeitsbedingungen

Super Büro - leider Großraum. Tolle Küche in der jeden Tag gekocht wird. Sehr sauber und modern.

Kommunikation

Kommunikation ist okay, jedoch nicht ausreichend. Viele Informationen werden gerne nur an einzelne Personen weitergegeben - nicht an das komplette Team. Einmal im Monat findet ein Team Meeting statt (mit allen MA) - leider erhält man hier keine nützlichen Infos, Vorgesetzte halten hier eher einen Monolog.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit war okay, viele Prozesse mussten erst neu eingeführt werden. Jeder konnte sich die Arbeit selbst einteilen und sich in verschiedene Themen einarbeiten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

René KörtingGeschäftsführender Gesellschafter

Lieber (Ex-)Kollege, liebe (Ex-)Kollegin,

das vergangene Jahr war eine Zeit des Umbruchs. Das ging an niemandem in der Agentur vorbei. Wir haben versucht, diesen Wandel so zu gestalten, dass die Interessen der Mitarbeiter gewahrt und die Prozesse so transparent wie möglich bleiben – das kann ich Dir versichern. Beides ist uns offenkundig nicht immer ganz gelungen: Die hier in der jüngeren Vergangenheit abgegebenen Kommentare sprechen eine deutliche Sprache. Wir bedauern das sehr – nicht zuletzt, da wir noch vor kurzer Zeit Kununu-Bewertungen mit Freude gelesen haben.

Grundsätzlich hätten wir es sehr begrüßt, wenn Du auf uns zugegangen wärst und Deinem aufgestauten Ärger im persönlichen Gespräch Luft gemacht hättest. Das hat in der Vergangenheit funktioniert – und das funktioniert auch heute noch.

Dennoch: Wir nehmen die abgegebenen Bewertungen sehr ernst und nochmals zum Anlass, gemeinsam mit den Kollegen und Kolleginnen am Miteinander und den Agenturprozessen zu arbeiten, um alle wieder uneingeschränkt ins Boot zu holen.

Im Übrigen sind in den vergangenen Tagen viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit der Bitte auf mich zugekommen, dem hier geäußerten Unmut entgegen zu treten, da so einzelne (Ex-)Kollegen ein Bild von der Agentur zeichnen, das mit der Wahrnehmung eines Großteils der Kollegen nicht deckungsgleich ist.

Mit besten Grüßen

René
Geschäftsführender Gesellschafter

Vorgesetztenverhalten mangelhaft, Arbeitsklima stetig verschlechternd

2,6
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schönes Büro, gute Arbeitsplätze, große Küche, nette Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nicht gefördert, vor anderen kritisiert, fachlich nicht unterstützt und gegeneinander ausgespielt.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal in der Chefetage aussortieren, einen fähigen Head of Account Management einstellen, der seine Mitarbeiter fachlich und auch menschlich führen kann. Für mehr Gleichberechtigung, eine offenere und fairere Kommunikation, mehr Weiterbildung und mehr Coaching für den Einzelnen sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt im Team war mal gut, hat sich jedoch durch die Kündigung wichtiger Mitarbeiter zusehends verschlechtert. In Meetings werden Mitarbeiter wie in der Schule abgefragt, als neuer Mitarbeiter wird man komplett ins kalte Wasser geworfen. Manche Mitarbeiter werden eindeutig bevorzugt und anderen öffentlich als Messlatte dargestellt. Das fördert ein schlechtes Arbeitsklima.
Im Büro (Großraum) wird nicht erwünscht, dass man sich miteinander unterhält, die meiste Mitarbeiter haben Kopfhörer auf und es ist keine Seltenheit, dass man nur mal zum Mittagessen miteinander spricht und ansonsten vor sich hin arbeitet. Skype und Facebook wird nicht gern gesehen.

Image

Exelution ist sehr bemüht um gute PR. Bitte beachten, dass die meisten Bewertungen auf kununu älter als 2 Jahre sind. Seit dem hat sich viel geändert. Ich würde keinem Account Manager diese Agentur empfehlen, besonders nicht Berufsanfängern.

Work-Life-Balance

Die üblichen Agentur-Überstunden, aber nicht so schlimm wie in anderen Agenturen. Die Urlaubsplanung gestaltet sich sehr schwierig, kurzfristig geht gar nicht und länger als 2 Wochen auch nur sehr ungern. Da gelten für neuere Mitarbeiter auch andere Regeln als für die alten Hasen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine nennenswerten Weiterbildungsangebote. Mitarbeiter werden bei versprochenen Befürderungen oft hingehalten.

Gehalt/Benefits

Typisches Agenturgehalt, keine Benefits außer betriebliche Altersvorsorge

Kollegenzusammenhalt

Das Verhalten der Chefs fördert leider nicht den Zusammenhalt im Team. Es wird auch mal gepetzt, um selbst besser dazustehen. Trotzdem sind die meisten Kollegen sehr nett und man tauscht sich aus.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich größtenteils unfair, cholerisch und unzuverlässig. In Terminen werden Einzelpersonen vor allen anderen kritisiert, es kam schon mehrmals zu allzu kumpelhaften Bemerkungen gegenüber Mitarbeitern. Es gab schon mehrere Beschwerden und bei Kündigungen wurde das Verhalten der Vorgesetzten meistens als Hauptgrund angegeben.
In Konfliktfällen gibt es Anschuldigungen und Unterstellungen (teilweise in lauterem Tonfall), bei Kritik oder Kündigung wird man als Mitarbeiter bezichtigt, nicht loyal zu sein und des Weiteren dann ignoriert. Ex-Mitarbeiter werden vor bestehendem Personal als inkompetent und schuldig an diversen Fehlern dargestellt.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist super, es gibt eine große Küche und moderne Ausstattung.

Interessante Aufgaben

Die üblichen Aufgaben in einer Performance Agentur. Wenn man als Mitarbeiter gut performt, wird man sehr bevorzugt und wenn man sich eher langsam entwickelt, bleibt man auf der Stelle stehen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Super Arbeitsklima, spannende Aufgaben, gute...

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Arbeitsklima, spannende Aufgaben, gute Entwicklungsmöglichkeiten und sehr nette Kollegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Junges Team mit gutem Zusammenhalt,...

4,9
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges Team mit gutem Zusammenhalt, menschliche Chefs, die auf ihre Mitarbeiter achten. Es wird viel gefordert - dafür bekommt man aber auch viel zurück.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind keine vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Sehr faire Chefs. Es wird Leistung erwartet aber dann auch viel zurück gegeben. Und es wird auch Danke gesagt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4.08 von 5 Sternen

4,1
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Klima, super Kollegen, sehr kompetente Mitarbeiter, regelmäßige Mitarbeiter Events. Alle zwei Wochen gibt es Teamfrühstück und fast täglich wird gemeinsam gekocht :-)
Coaching und gute Aufstiegsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Neue Büroräume, die ja im Mai kommen :-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Befriedigend: 2.46 von 5 Sternen

2,4
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,3
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute vertrauensvolle Zusammenarbeit, Ideen und Verbesserungsvorschläge werden berücksichtigt, sehr gutes Betriebsklima.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Schein als Sein

2,9
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gut: 3 von 5 Sternen

3,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.