Flexibel und bedürfnisorientiert
Arbeitsatmosphäre
Locker und gesellig
Kommunikation
Offen, Raum für Kritik
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung, auch wenn es manchmal Meinungsverschiedenheiten gibt
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie wird gelebt, respektvoller Umgang miteinander
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig und werden selbst gestaltet
Gleichberechtigung
Diversität im Team und in der Vereinskultur
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt genauso wenig eine Rolle wie Geschlecht, Herkunft und kulturelle oder sexuelle Orientierung
Arbeitsbedingungen
Hohes Arbeitspensum und hohe Eigenverantwortung, als gemeinnütziger Verein fehlen leider häufig Mittel, das wirkt sich auf Ausstattung und Möglichkeiten für Mitarbeitende aus
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in derselben Branche sehr gut, jedoch fehlen zusätzliche Leistungen sowie die Möglichkeit zu Anpassungen je nach Verantwortung und Aufgabenbereich