3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Absage wäre schön, der Bewerber macht sich ja auch die Mühe!
Ehrliche Absagen. Im Bewerbungsprozess wurde gesagt, dass noch viele andere Gespräche geführt wurden und andere Bewerber*innen besser passten. Die Stelle wird jedoch ständig wieder neu ausgeschrieben. Ich habe kein Problem damit nach einem Gespräch abgelehnt zu werden, jedoch wäre mir eine ehrliche Absage lieber, besonders nach mehreren Vorstellungsgesprächen. So könnte man an sich arbeiten und sich verbessern.
Absage erfolgte als unpersönliche „Massenmail“ mit den Empfängern in BCC
Bewerber geben sich Mühe mit einer Bewerbung, da sollte eine persönliche Ansprache in der Absage schon drin sein.