Wer will es bezahlen???
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inventuren die am WE (Sa+So) stattfinden müssen, werden weder mit doppelten Stunden noch doppelten Gehalt ausgegelichen.
Arbeitsatmosphäre
gewollter Umsatzdruck soll den Zusammenhalt nicht gerade verbessern.
Karriere/Weiterbildung
solange man mit dem "Gehalt" zufrieden ist dürfen Sie natürlich mehr arbeiten ohne zusatzverdienst zu erwarten.
Vorgesetztenverhalten
Umsatzvorgabe zum erreichen einer Prämie wurde immer erst sehr spät veröffentlicht. Da diese nur 1x im jahr in Korbach sind kann man deren Verhalten nur schätzen.
Gehalt/Benefits
VWL , Quartalsprämie,
seit Jan. 2015 bekommen einige Mitarbeiter erst 8,50 €/ h trotz Ausbildung und/oder Fachkenntnissen in den Warenbereichen.....
nach der Ausbildung werden Angebote um 1400 als sehr gutes Angebot der Geschäftsführung angesehen.
Gleichberechtigung
interne Auschchreibungen werden nicht vorgenommen. Es wird nach nicht nachvollziehbaren Maßnahmen ausgewählt wer eine Weiterbildung bekommt.