Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einfach alles
Mitarbeiter super falls die besten nicht weg sind
Hauptsache was den Geld einbringt
Provision versprochen und Mega umständlich oder nicht zu erreichen
Keine Sitzmöbeln außer Gartenstuhl
Geld nur ums Geld
Sommer sehr heiß über 30grad
Nur abkühlen Ventilator und auch nicht gerne gesehen
Kinder nicht erwünscht
Lockeres Verhältnis.
Große gehaltsunterschied.
Wenig Aufgaben.
Druck von oben.
Typisch Einzelhandel, schlecht.
Vorgesetzte interessieren sich nicht für einen.
Je nach Leistung bezahlt dich das Unternehmen. Doof nur wenn man in Abteilungen ist, wo man so eine Leistung nicht erbringen kann ( weniger Kundenfrequenz) und dadurch weniger verdient.
fairer und gerechter Umgang mit den Angestellten, kurze Dienstwege
fällt mir spontan nichts ein
ist halt Einzelhandel. trotzdem wird darauf geachtet, vieles zu ermöglichen. alles geht nicht - wie überall
durch flache Hierarchien nicht allzu viele Möglichkeiten…wer will, wird auch gefördert
Leistungsbezogene Bezahlung mit Provisionssystem. Gute Verdienstmöglichkeiten, wenn man auch was leistet
abteilungsabhängig. grundsätzlich solide
könnte manchmal besser sein
das Geschlecht oder sexuelle Orientierungen spielen keine Rolle
abwechslungsreicher Job… kein Tag gleicht dem anderen
Der Arbeitgeber hört den Mitarbeitern nicht zu. Die Mitarbeiter werden ungerecht und undankbar behandelt. Der Arbeitgeber weiß, dass viele Mitarbeiter gemobbt werden und lässt dies zu. Der Arbeitgeber nimmt Probleme nicht ernst.
Der Arbeitgeber sollte an seiner Professionalität arbeiten und jeden Mitarbeiter gleich behandeln. Es sollten keine Mitarbeiter bevorzugt werden. Der Arbeitgeber sollte auf ein faires Miteinander der Kollegen achten. Es sollte aufhören, dass andere Mitarbeiter gemobbt werden. Der Arbeitgeber sollte die Mitarbeiter besser motivieren und diese bei Entscheidungen mit einbeziehen.
Man hat eine schlechte Arbeitsatmosphäre. Man wird von den Kollegen nicht ernst genommen, und es wird über jeden gelästert. Selbst die Vorgesetzten lästern über die Kollegen und man bekommt es dann von den anderen mit, dass schlecht über einen geredet wurde. Diese Gesprächsthemen gehen selbst ins Privatleben der Personen.
Ich sehe keinerlei Karrierechancen in diesem Unternehmen, weil selbst Mitarbeiter, die seit über 10 Jahren dort Arbeiten, immer noch in der selben Position sind.
Ich hatte in den zwei Jahren der Ausbildung nicht einmal Samstags frei. Urlaubsanträge wurden ignoriert. Kollegen die einen besseren Umsatz für das Unternehmen generieren, werden bei den Urlaubsanträgen bevorzugt. Man bekommt in den Ferien keinen freien Tag, mit der Begründung, dass andere Mitarbeiter momentan krank sind oder schon Urlaub genommen haben. Auszubildende haben dort generell kein Anspruch auf Urlaub in den Ferien.
Ich sehe die Ausbildungsvergütung nicht fair, da man die gleichen Arbeiten erledigen muss wie die richtigen Mitarbeiter.
Mir wurde die Ausbilderin nicht vorgestellt. Nur schließlich Ende des Jahres, wurde nach meinem Berichtsheft gefragt und da habe ich sie "zufälligerweise" kennengelernt.
Man wird von der Arbeit abgeschreckt, sodass man Angst bekommt zur Arbeit zu gehen.
Man hat immer die selben Tätigkeiten die man erledigen muss. Sobald man etwas nicht verstanden hat und nochmal fragt, wird man ausgelacht.
Man hat kaum Variation während der Arbeit und tut immer die Aufgaben, auf die der Vorgesetzte keine Lust hat. Man muss die "schweren" Kunden übernehmen, wenn der Vorgesetzte etwas für seine Provision tun möchte, da es für ihn eine Zeitverschwendung wäre.
Es wird über alle Kollegen gelästert und es gibt keinerlei Zusammenhalt sowie Respekt. Es wird über die Kollegen gelacht. Die Leute, die den meisten Umsatz generieren, werden von den Vorgesetzten besser behandelt und bevorzugt.