2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Ich bin jetzt 7 Jahre da und habe es nicht bereut. Es ist nicht alles perfekt aber woanders denke ich ist es auch nicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Plettenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das meine Chefin wirklich an den Arbeitnehmer interessiert ist, immer ein freundliches Wort hat auch wenn es mal stressig ist.
Eigenständig Arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Der AG sollte moderner werden.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitigen Respekt, Vertrauen und Wertschätzung
Work-Life-Balance
Kein Gruppenzwang, Arbeitszeiten werden sehr gut berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird sehr gut gefördert
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, wird sehr viel Rücksicht genommen
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation mit der Chefin
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die besten Mitarbeiter die es gibt. Die Führung hingegen arbeitet gegen einen. Sehr schade. Stand 1970
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Plettenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Klima unter den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ungerechtigkeit und Versprechen die nicht eingehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Klare Aufgabenverteilung
Gehaltsklassen der Leistungen entsprechend
kostenlose Firmanwagen
volles Weihnachtsgeld
Gewinnbeteiligung
Kommunikationskonzept
Firmenhändis für ALLE Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe sehr gerne wegen der Mitarbeiter hin und nicht gerne wegen der Führung
Image
Es hat sich vieles verändert
Work-Life-Balance
Auf Familie wird Rücksicht genommen. Man kann den Meister auch noch abends anrufen damit man am nächsten Tag Urlaub bekommt.
Arbeitszeiten sind auch flexibel. Man macht gerne länger und kann auch wenn es von der arbeit her passt früher gehen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird Frei gegeben aber finanziell wird nichts dazu gegeben
Gehalt/Benefits
Stundenlohn nicht gerecht und unterschiedlich
Urlaubsgeld 50%
Weihnachtsgeld ca. 16,6% je nach Jahr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, da wird stark drauf geachtet
Es fahren mehrere Arbeiter mit einem Auto zu den Baustellen
Kollegenzusammenhalt
Sehr Hilfsbereit
Das Standbein der Firma
Alle Ziehen an einem gemeinsamen Strang
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine eingestellt, aber vorhandene werden respektiert und geschohnt. Vor allem die die Essen bringen
Vorgesetztenverhalten
sehr unprofesionell und gar nicht konsequent bzw. nachvollziehbar
Arbeitsbedingungen
Kaum Schulungen.
Stand der Technik ca. 1970.
Jeder hat nur seine Aufgabe und sobald einer Krank ist, ist chaos und keiner will seine Aufgabe mitmachen.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden "dumm" gehalten. Es gibt keine Auskunft. Die Führung spricht selbst nicht untereinander.
Gleichberechtigung
alles Super
Interessante Aufgaben
Es bekommen alle immer die Gleiche Aufgabe. Es gibt welche die nur die schwere und welche die nur die saubere Arbeit bekommen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen