Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles - top Arbeitgeber!
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Aktive Social Media Gestaltung.
Die Atmosphäre und das Betriebsklima sind großartig.
Es macht einfach Spaß, zur Arbeit zu kommen.
Die herzlichen Kollegen, die Expertise im Bereich Personaldienstleistung, das Vertrauen, der Teamgeist und die gemeinsamen Werte sind das, was expertplace professionals so besonders macht.
Die Firma genießt in der Branche und bei vielen renommierten Kunden einen ausgezeichneten Ruf und wird sehr geschätzt.
Work-Life-Balance wird hier gelebt und ist allen wichtig.
Man hat die Möglichkeit, entweder im schönen Büro direkt in Köln am Rhein oder im Home-Office zu arbeiten. Es gibt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Urlaub nach persönlichem Bedarf zu nehmen.
Sehr faire und transparente Bezahlung. Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Zusätzlich gibt es eine Möglichkeit auf betriebliche Altersvorsorge.
Das Team ist einfach klasse! Alle unterstützen sich gegenseitig. Es herrscht eine harmonische Atmosphäre, voller Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit und Humor. Was könnte man sich mehr wünschen?
Wertschätzend, respektvoll und stets auf Augenhöhe. Der Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr für Feedback und Vorschläge. Durch seine Führung und den sehr guten Austausch mit den Mitarbeitern fühlt man sich nicht nur wie eine Zahl im Unternehmen.
Modern eingerichtetes Büro und hochwertiges Equipment für das Homeoffice.
Offen, ehrlich und transparent, sowohl intern zwischen den Abteilungen als auch im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern in der Arbeitnehmerüberlassung.
Das Team hat eine sehr hohe Frauenquote.
Hier zählt der Mensch und nicht das Geschlecht, Alter oder die Herkunft. Jede/r ist herzlich willkommen!
Durch eigenständiges Arbeiten und abwechslungsreiche Projekte bleibt der Alltag hier immer spannend. Es besteht viel Spielraum, um die Aufgaben aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.
Alles!
Noch nichts entdeckt....
An der Marke arbeiten - Alle Inhalte sind da und werden gelebt, das Unternehmen und seine Mitarbeiter*innen haben es verdient, mehr Reichweite zu haben. Neben dem Daily Business sollte man auch an dem Auftritt (auf Social Media, Homepage etc.,) arbeiten.
Hier wird Teamarbeit richtig gelebt! Alle Kollegen/innen unterstützen sich gegenseitig und arbeiten fair und effizient miteinander.
expertplace professionals ist ein sehr professioneller Personaldienstleister.
Kunden & Mitarbeiter werden wertschätzend betreut. An der Wahrnehmung und Reichweite des Unternehmens (Image), ist definitiv Luft nach oben.
In diesem Jahr sind einige Marketing Aktivitäten geplant, was auch das Image von expertplace voran treiben wird.
Hohe Flexibilität! Home-Office Möglichkeiten mit TOP IT-Ausstattung.
Sehr fair gestaltet!
Einfach Spitze! Das Team unterstützt sich gegenseitig und keine*r ist sich zu schade, Themen von Kollegen*innen mit zu übernehmen. Bei einem Ausfall (Urlaub, Krankheit) ist es selbstverständlich die Vertretung zu übernehmen.
siehe Gleichberechtigung...
Leading by example!
Der Geschäftsführer führt vorbildlich das Team, gibt Vertrauensvorschuss, Wertschätzung, Flexibilität und unterstützt überall wo er kann!
Werte & Kultur verbinden das Team und der GF achtet auf ein nachhaltiges Team Spirit!
IT-Ausstattung ist sehr gut. Die Zentrale in Köln befindet sich an einem wunderschönen Ort. Auch die Arbeitsräume und das Ambiente sind Klasse!
Sehr offen und transparent. Alle Bereiche (Sales, Recruiting, Buchhaltung, HR) sind an den Meetings vertreten. Dadurch wird eine enge Zusammenarbeit (bereichsübergreifend) gewährleistet.
Definitiv gegeben! Das Team besteht aus Ü20, Ü40, Ü50 und Menschen mit Migrationshintergrund (also auch außerhalb von Köln :-)) - vielleicht funktioniert ja alles genau deshalb so gut! Weiter so!
Selbständiges Arbeiten. Keine Barriere für Sales - alle Möglichkeiten werden in Betracht gezogen und gemeinsam entschieden. Keine "Kontrolle KPI's". Großer Freiraum für Sales, dadurch ist die Motivation täglich mehr zu tun, umso größer!
Guter persönlicher Austausch, netter Kontakt, pünktliche Bezahlung
Karrieremöglichkeit wird versprochen, kann aber nicht gehalten werden
Menschen nicht nur für eine einzige ANÜ anstellen
abwechslungsreiche Tätigkeiten
Kommunikation
fehlende Führungskompetenz
Demotivierender Führungsstil. Versprechungen werden nicht eingehalten.