Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

explain 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 von 13 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Freundliche aber unprofessionelle Ansprechpartner.

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung als freier Powerpoint-Designer. Zwei gestellten Testaufgaben (Fotokomposing) erforderten über 100 Arbeitsstunden. Als die erste Aufgabe schon realisiert wurde, stellte sich heraus, dass die Firma gar nicht daran dachte diesen immensen Zeitaufwand zu entgelten. Auf mein Hinweis, dass die Testaufgaben bei diesen Dimensionen üblicherweise bezahlt werden, hat die Firma sofort die Verhandlungen abgebrochen. Üblicherweise verhandelt man als Designer mit Creativ-/Artdirektor, generell mit den für das Visuelle verantwortlichen. Meine Gesprächspartnerin war es nicht. Es gab während der ganzen Zeit kein einziges Wort zu der Qualität meiner Arbeit. Auf die Frage wie groß die Bilder sein sollen, kriegte ich die Antwort: "Wir erstellen Präsentationen im 16:9 Format" Zitat Ende.
Ich habe den Eindruck gewonnen, dass die Firma einen Auftrag, als Testaufgabe getarnt, umsonst haben wollte. Große Enttäuschung.

Bewerbungsfragen

Es gab einige Seiten Blindtext und zwei Skizzen. Zu jeder folgenden Fragen wurde auf die Website des Kunden verwiesen, mit der ich mich "vertraut machen" sollte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kim KocherLeadership Team

Sehr geehrter Bewerber,
es tut uns sehr leid, Sie zu dieser negativen Bewertung veranlasst zu haben.

Wir haben es versucht nachzuvollziehen, weil uns der Austausch auf Augenhöhe in jedem Fall am Herzen liegt.
Da Bewerber, die sich als Designer bewerben, eine andere Aufgabe bekommen, kann es sich in Ihrem Fall nur um eine Bewerbung als Freelancer handeln.

Unsere Testfolien sind grundsätzlich aus abgeschlossenen oder fiktiven Projekten heraus. Da es sich um ein Testprojekt und keine finalen Projektfolien handelt, geht es in erster Linie nicht um Bildgrößen. Es ist vor allem wichtig im richtigen Format zu arbeiten. Für laufende Projekte arbeiten entweder unsere Designer oder in seltenen Fällen auch Freelancer, mit denen wir eine vertrauensvolle Beziehung pflegen. Diese können den Aufwand professionell einschätzen und mit vorab besprochenen Angeboten sich Budget freigeben lassen. Zu keiner Zeit würden wir verlangen, dass jemand (wie in Ihrem Text geschrieben) 100 Stunden für ein Testprojekt investiert.

Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang – egal ob mit unseren Partnern oder innerhalb der Agentur.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und möchten Ihnen ans Herz legen, Ihre Rahmenbedingungen vor Beginn zu kommunizieren und freigeben zu lassen. So können Sie zukünftig solche Angelegenheiten klären, bevor Sie in eine nicht erwartete Vorleistung gehen.

Positives Erscheinungsbild - leider mit geliehenen Anwerbungstexten

4,7
Bewerber/inHat sich 2015 als Art Director beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen erscheint seriös und ich fand die Bewertungen und den Internetauftritt positiv. Als ich mich beworben habe, habe ich mich auf eine Rückmeldung gefreut.

Überrascht war ich, die Texte, die neue Mitarbeiter rekrutieren sollten, von einer anderen namhaften Karlsruher Agentur Wort für Wort übernommen wurden (Text zu Agentur-Ambiente, Work-Life-Balance).

Als sich dann die Agentur zurückgemeldet hat, habe ich abgesagt. Eine Agentur, die ihre eigenen Texte nicht selbst verfasst und sehr offensichtlich fremde Texte (einer regionalen Agentur) kopiert, war für mich kein Unternehmen, in dem ich gerne arbeiten würde. Schade. Die PDFs mit den kopierten Texten sind nun aus dem Netz genommen worden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kim KocherLeadership Team

Wir finden Feedback super und Ihr Hinweis ist uns wichtig! Hier sehen wir allerdings kein Problem, da die genannte Agentur ein enger Partner ist und wir in regelmäßigem Austausch stehen. So kann es auch mal sein, dass wir gemeinsame Recruiting-Themen ausprobieren. Auf jeden Fall vielen Dank für die sehr guten Bewertungen! Ihr Explain-Team

Anmelden