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GmbH

Reviews

What I like about the employer

What I dislike about the employer

So ziemlich alles, vom Chef über seine untergebenen bis hin zur Abrechung

Suggestions for improvement

Am besten das Unternehmen entlässt seine Chefetage und gibt die Firma auf....

Working atmosphere

Beim Kunden super, aber in der Firma, naja...

Image

Nach außen der Aalglatte saubermann, aber im inneren der Aalglatte...

Work-Life Balance

Work, work, work...

Environmental and social responsibility

Was kostet die Welt? Gemäß diesem Credo wird auch gehandelt

Career/Professional development

Nix zu machen...

Collegiality

Welche Kollegen? Ist ja alles streng geheim

Leadership behavior

Unter aller Kanone...

Working conditions

Schön ausgedrückt, nicht gut...

Communication

Unangenehmes wird nicht besprochen sondern nur schön geredet. Hauptsache die Chefetage steht dabei gut da.

Salary/Benefits

Über Gehalt wird nicht gesprochen, aber Vorsicht! Alles genau lesen und doppelt prüfen!

Equality

Alle sind gleich, doch manche sind gleicher

What I like about the employer

What I dislike about the employer

mehr home-office wäre gut.

Suggestions for improvement

man spürt den wirtschaftlichen umbruch, erst war es konstruktions-/metalllastig, dann elektro, jetzt software/it...teils zu dynamisch.

Working atmosphere

angenehm. getränke, snacks, ruhepausen. gute arbeitsmittel.

Image

gut. besonders bei stammkunden.

Work-Life Balance

gut. freie arbeitseinteilung. kein problem mal etwas privates zu erledigen.

Career/Professional development

wenn nötig ist es kein problem.

Salary/Benefits

überdurchschnittlich.

Environmental and social responsibility

dienstleistung. keine produktion - nur ein reines e-auto. spielt eigentlich keine Rolle.

Collegiality

schwierig - oft externe projekte.

Interaction with older colleagues

dürfen teils über das rentenalter arbeiten. willkommenskultur.

Leadership behavior

fair. offen.

Working conditions

was man braucht und begründet kriegt man.

Communication

direkt und schnell. oft per messenger oder mail.

Equality

grundsätzlich. hauptsächlich männliche kollegen - liegt auch an der branche.

Interesting tasks

in meinem bereich oft wiederkehrend aber nie genau gleich.

What I like about the employer

What I dislike about the employer

Teilweise zu erratische Aufgabenverteilung

Suggestions for improvement

Innehalten und Strategie besprechen

What I like about the employer

What I dislike about the employer

wenig, vielleicht die viele externe arbeit

Suggestions for improvement

weniger projekte annehmen

Working atmosphere

top verhältnis zum chef

Image

überall willkommen

Work-Life Balance

flexibel und viele vorteile

Career/Professional development

auf wunsch und nach bedarf

Salary/Benefits

überdurchnittlich

Environmental and social responsibility

kann ich nicht einschätzen

Collegiality

bin im service, kaum kontakt mit anderen kollegen

Interaction with older colleagues

bin selber ende 50 und zufrieden

Leadership behavior

fair

Working conditions

notebook, handy, dienstfahrzeug, u.v.m.

Communication

offen, freundlich

Equality

eher männerlastig

Interesting tasks

super abwechslungsreich

What I like about the employer

What I dislike about the employer

Bei der Einstellung viel Einweisungen (BG, etc.)...

Suggestions for improvement

Etwas mehr Planungssicherheit bei Projekten wäre gut

Working atmosphere

Habe individuelle technische Ausstattung auf Nachfrage unbürokratisch erhalten

Image

bisher immer positiv aufgefallen

Work-Life Balance

1-2 Tage Home-Office, nie mehr als 8 Stunden pro Tag, kostenfreies eBike und Zuschuss zum Fitnessstudio, kein Druck vom Vorgesetzten

Career/Professional development

denke Karriere ist nicht so schnell möglich, Weiterbildung wenn benötigt

Salary/Benefits

überdurchschnittlich, viele Bonusleistungen

Environmental and social responsibility

denke hier gibt es nicht zu bemängeln

Collegiality

Gut, mehr kann man nicht sagen

Interaction with older colleagues

es gibt eigentlich kaum ältere Kollegen

Leadership behavior

auf Augenhöhe und offen

Working conditions

Gute Ausstattung, alles was man braucht bekommt man

Communication

Offen und direkt, jedoch oft nur digital (also ohne pers. Treffen)

Equality

eigentlich kein Thema

Interesting tasks

80% interessante IT-Aufgaben, 20% Standard

What I like about the employer

What I dislike about the employer

Teils unpersönliche Abstimmung

Suggestions for improvement

Weniger Reisetätigkeit wäre gut

Working atmosphere

faire Umgang, neues Arbeitsmaterial, kurze Entscheidungswege

Image

bisher nie negatives von Kundenseite gehört

Work-Life Balance

Projektabhängig, je näher am Wohnort desto besser

Career/Professional development

sehr projektbezogen

Salary/Benefits

gut, insbesondere durch Spesen und Auslöse

Environmental and social responsibility

ist in der Branche kein Thema

Collegiality

in der Regel sieht man die Kollegen nicht

Interaction with older colleagues

gut, einige Mitarbeiter sogar im Rentenalter

Leadership behavior

Angenehme Abstimmung wobei der Vorgesetzte oft nur als Admin fungiert und nicht im Projekt ist

Working conditions

moderne Ausstattung, was man braucht und begründet bekommt man

Communication

per WhatsApp, Handy, E-mail, teils zu wenig persönliche Treffen

Equality

im Prinzip nur männliche Kollegen, liegt aber an der Branche

Interesting tasks

tatsächlich sehr gut, da man sehr viele Freiheiten bekommt

What I like about the employer

What I dislike about the employer

Firmenwagen nach Angebotslage der Autohersteller (fahre derzeit einen Seat Ateca und wollte einen Audi A4)

Suggestions for improvement

Weniger Reisen wären gut

Working atmosphere

moderne Geräte, nette Kollegen

Image

bei den Kunden beliegt

Work-Life Balance

viel Reise, dafür Ausgleich, aber oft terminlich schwierig

Career/Professional development

wenn man es braucht gibt es die - intern/extern

Salary/Benefits

absolut ok

Environmental and social responsibility

ist kein Kernthema

Collegiality

viele kennt man nicht, die direkten passen

Interaction with older colleagues

passt, eher top

Leadership behavior

gut erreichbar, fair

Working conditions

modern, flexibel, gute Ausstattung

Communication

hauptsächlich E-Mail, Handy, Skype und Besprechungen

Equality

es gibt nur zwei Frauen, aber die werden absolut gleichwertig behandelt; Mitarbeiter mit Mitgrationshintergrund werden gut integriert

Interesting tasks

eigentlich das beste an dem Job

What I like about the employer

What I dislike about the employer

Reisetätigkeit ist manchmal anstrengend.

Suggestions for improvement

Mehr persönliche Abstimmung wäre gut.

Working atmosphere

gute Erreichbarkeit der Vorgesetzten, moderne Materialien

Image

bei Kunden hohes Ansehen

Work-Life Balance

die Reisetätigkeit wird durch Freizeitausgleich und Homeoffice "ausgeglichen"

Career/Professional development

wenn eine Weiterbildung nötig wird, ist das kein Problem.

Salary/Benefits

überdurchschnittliche Bezahlung, normale Nebenleistungen, durch Fahrtkosten sehr attraktiv

Environmental and social responsibility

-

Collegiality

meist kein Kontakt zu Kollegen, da auf Projekten beim Kunden

Interaction with older colleagues

gute Mischung

Leadership behavior

bisher keine Probleme, hilft auch bei privaten Anliegen

Working conditions

fast nur bei Kunden oder Homeoffice

Communication

hauptsächlich digital. Skype, E-Mail, WhatsApp, kaum persönliche Treffen

Equality

sehr männerlastig, da technisch orientiert

Interesting tasks

eigentlich das Beste, viele neue Aufgaben, teils unter Zeitdruck und mit wechselnden Ansprechpartnern

What I like about the employer

What I dislike about the employer

Viel Reisetätigkeit, viel Flexibilität

Suggestions for improvement

längere Projektlaufzeiten

Image

besser als die Konkurrenz

Career/Professional development

bedarfsgerecht und zielgerichtet

Salary/Benefits

besser als bei meinen Unternehmen davor

Interaction with older colleagues

sehr gut

Leadership behavior

schnelles Feedback, fairer Umgang

Communication

immer und jederzeit

What I like about the employer

What I dislike about the employer

hoher Anteil Reisen

Suggestions for improvement

Längere Projektlaufzeiten

Work-Life Balance

viel Reisetätigkeit

Career/Professional development

Interne Schulungen

Leadership behavior

unkonventioneller Führungsstil, gut erreichbar, top