3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Sympathisches Unterbehmen im Wandel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu viel Politik
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima, in dem man zwischen den politischen Stühlen aufgerieben wird.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub, den man auch nach den eigenen Bedürfnissen nehmen kann.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt, es werden Vermögenswirksame Leistungen gewährt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer wieder für soziale Zwecke gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Fluktuation, was sich auch auf das Verhalten untern den Kollegen auswirkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch Kollegen 50+ eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Unklare Zuständigkeiten, zu viel Politik.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, in dem es teilweise sehr laut ist. Arbeitsmittel ansonsten ok.
Kommunikation
Kommunikation wenig zielgerichtet, sondern mehr adhoc und dann meist per Email und nicht direkt, obwohl das Unternehmen eine überschaubare Größe hat.
Interessante Aufgaben
Vor lauter Politik kommt man wenig dazu seinen Job ordentlich zu machen, daher geht leider nicht allzu viel voran.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen ohne Plan und Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Nürnberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wenig Arbeit bei viel Freizeit
Vorgesetztenverhalten
Führung bedingt das Vohandensein von Kompetenzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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