Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Transformationen zum Beta-Unternehmen ist genau der richtige Schritt. Das Vertrauen der Chefs in das Team ist außergewöhnlich.
Arbeitsatmosphäre
Umstellung auf agiles Arbeiten ist in vollem Gange und wird sehr konsequent und durchdacht angegangen. Daraus resultieren sofort Verbesserungen.
Kommunikation
Im Team sehr gut; zwischen den Teams gibt es noch Optimierungspotential. Dieses Problem ist aber erkannt und wird aktiv angegangen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut - niemand wird im Regen stehen gelassen.
Work-Life-Balance
Sehr gut! Home-Office auch spontan möglich, wenn mal was ansteht - Urlaub wird im Team besprochen und so vereinbart, dass alle zufrieden sind. Bei Familienvätern und -müttern wird Rücksicht auf die Belange genommen, falls die Kita mal spontan zu hat oder das Kind krank zuhause ist.
Vorgesetztenverhalten
Intern gibt es keinerlei Hierarchie mehr; jeder ist eingeladen, sich um die Firmenbelange zu kümmern, die für ihn wichtig und interessant sind. Absprachen sind immer auf Augenhöhe, es gibt keinerlei "Ansagen" o.ä.
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte mit spannenden Kunden. Wir betreuen kleine Firmen um die Ecke und globale Konzerne; da gibt es natürlich wiederkehrende Aufgaben, aber auch spannende Dinge, mit denen man sich verwirklichen kann.
Gleichberechtigung
Geht Hand in Hand mit der Familienfreundlichkeit - auch Wiedereinsteiger nach Elternzeit (Väter und Mütter) sind sofort wieder im Team willkommen.
Arbeitsbedingungen
Jeder sucht sich sein System und seine Tools aus, mit denen er arbeiten will. Es stehen Teamräume und Einzelbüros zur Verfügung, die man frei wählen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sozial aufgestellt und betreut einige Pro-Bono-Kunden. Beim Einkauf wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt superpünktlich; bei gutem Geschäftsjahr gibt's auch einen Bonus (auf freiwilliger Basis, es gibt keine Zielvereinbarungen). Gehalt ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung kommt manchmal etwas zu kurz; jedem Mitarbeiter steht aber die Möglichkeit für externe Weiterbildungen zur Verfügung. Die Firma übernimmt Kosten und Reise.