14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Noch nie so schlechte Vorgesetzte und so ein schlechtes Arbeitsklims gehabt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz der Vorgesetzten, das über Kollegen und Mitarbeiter schlecht geredet wird, jedem unterstellt wird er Arbeit nicht ordentlich, weil er zu doof oder faul ist
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten sollten mehr Respekt vor der Arbeit ihrer Angestellten haben
Arbeitsatmosphäre
Man spürt regelrecht das man nicht willkommen ist.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Wertschätzung oder Respekt, es wird über die Mitarbeiter und Kollegen hergezogen, Vorgesetzten sehr überheblich
Kommunikation
Wird viel vorausgesetzt, das man weiß wie der Ablauf dort ist
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist eine super Firma.Arbeite gerne bei der Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie immer ein iffenes Ohr für Probleme haben
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Ist klasse
Vorgesetztenverhalten
Sind super nett und haben immer ein offenes Ohr für Probleme
Kommunikation
Immer ein offnes Ohr
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Undankbarer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neumünster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inzwischen nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts Hervorstechendes. Heutzutage scheint ein solches Verhalten bei Arbeitgebern salonfähig zu sein. Es nervt langsam auch, das Beschäftigungsverhältnis mit dem Einsatz eines Rechtsanwaltes zu beenden, um den vollständigen Lohn zu erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Arbeitnehmern, wenn etwas nicht funktioniert!
Gleiches Geld für gleiche Leistung - es ist schon merkwürdig, wenn zwei Personen fortwährend zusammenarbeiten, gleichermaßen qualifiziert sind und lt. Arbeitsvertrag denselben Stundenlohn erhalten, aber am Monatsende sowohl die gewährte Arbeitszeit, wie auch der Lohn voneinander dreistellig abweichen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit kann viel Spaß machen, wenn man mit dem richtigen Kollegen im Einsatz ist. Die Leitung vor Ort ist eher fragwürdig.
Image
Der Schein trügt.
Work-Life-Balance
Normales Arbeitsverhältnis, keine Gleitzeit. Man beginnt um Zeit X und arbeitet bis Zeit Y. Also eine reguläre, von Kunden abhängige Arbeitszeit.
Gehalt/Benefits
Gemessen am branchenüblichen Durchschnitt am unteren Ende der Fahnenstange, nahe am Mindestlohn. Zuwenig für das Geforderte.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Nach außen hin erscheint zumindest das arbeiten mit Kollegen gut zu laufen. Zumindest solange, bis sie vor die Wahl gestellt werden: "Du oder sie." - darauf gibt es dann verdächtige Verhaltensweisen und häufige Gespräche mit Vorgesetzten und im Anschluß eine unbegründete Kündigung. Bei genauerer Betrachtung im Nachhinein kommt man nicht umhin, gewisse Tendenzen zu Intrigen erkennen zu müssen.
Vorgesetztenverhalten
Zusammengefasst: Hinterhältig. Schöne Fassade mit marodem Inneren.
Kommunikation
Die Kommunikation ist als äußerst schlecht zu bezeichnen. Der Arbeitsvertrag wurde "verbummelt", die erste Abrechnung wies eine erhebliche Differenz im dreistelligen Bereich auf und vorab besprochene Eigenheiten wurden nicht eingehalten.
So wurde kommuniziert, daß mein unzufriedenen Kunden ein Gespräch mit den Mitarbeitern gesucht würde um ihnen dieses mitzuteilen. Dies ist wiederholt *nicht* geschehen.
Interessante Aufgaben
Reguläre Tätigkeiten, die getan werden müssen und unterdurchschnittlich entlohnt werden.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Keine gute Struktur, zu viele Wechsel meines...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neumünster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine gute Struktur, zu viele Wechsel meines Berufstandes, kein gutes Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam ist man stark...
Vorgesetztenverhalten
von der Person her freundlich, nett und hilfsbereit...aber zu wenig geführte Kommunikation, Schriftverkehr und Infoordner der Kunden nicht bei Antritt des Jobs erhalten, auch später sehr zähflüssig. Nicht ehrlich in manchen Situationen
Interessante Aufgaben
weit reichend und anspruchsvoll,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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