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Fabrik19 
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2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viel Kommunikation - wenig Substanz

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Administrative HR-Prozesse


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass du dein Feedback mit uns geteilt hast. Wir schätzen deine offene Rückmeldung, da sie uns hilft, Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen.

Wir wissen, wie wichtig effiziente und effektive HR-Prozesse für eine positive Mitarbeitererfahrung sind. Daher überprüfen wir unsere aktuellen Verfahren sorgfältig und arbeiten daran, sie zu optimieren und zu verbessern, um den Wünschen und Bedürfnissen unserer Mitarbeiter besser gerecht zu werden.

Wenn du spezifische Vorschläge oder Erfahrungen hast, die du ausführlicher teilen möchtest, kannst du uns gerne eine Mail an kontakt@fabrik19.de schreiben. Solche Einblicke sind für uns sehr wertvoll, um ein unterstützendes und effizienteres Arbeitsumfeld zu schaffen.

Herzlichen Dank für deinen Input und viele Grüße,
Lea

Super Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Gießen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien ermöglichen es, Verantwortung zu übernehmen und kreativ zu sein. Die persönliche Wertschätzung jedem Mitarbeiter gegenüber ist deutlich zu spüren!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bedingt durch die flachen Hierarchien fehlt manchmal - selten - jemand, der Verantwortung übernimmt.

Arbeitsatmosphäre

Super Team, gute, verständnisvolle Vorgesetzte, tolle Angebote für die Mitarbeiter, Teambuilding und gemeinsame Events

Work-Life-Balance

Es gibt Kernarbeitszeiten, aber man ist flexibel, wenn z.B. ein Arzttermin ansteht oder Handwerker kommen. Feierabend und Urlaub werden respektiert und man wird nur in Ausnahme- und Notfällen kontaktiert.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, bekommt jederzeit die Möglichkeit, sich weiterzubilden, Seminare zu besuchen etc.

Gehalt/Benefits

Betriebliche Altersvorsorge, monatlicher Arbeitgebergutschein in Form eines lokalen Stadtgutscheins und Vermögenswirksame Leistungen gehören seit 1,5 Jahren dazu. Ein Stern Abzug, weil die, die laut schreien, gefühlt "erfolgreicher" sind als die Ruhigeren, wenn es um Gehaltserhöhungen oder Boni geht.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist wirklich ein Team!

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle im Team.

Vorgesetztenverhalten

Großes Vertrauen in die Mitarbeiter!

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro im eigenen Coworkingspace in Bahnhofsnähe. Alles, was man so braucht, ist in direktem Umfeld zu erreichen. Es gibt eine Wasser-, Kaffee-, Tee-Flatrate, höhenverstellbare Schreibtische, Bürohunde zum Kuscheln, in der Weihnachtszeit einen Adventskalender und vieles mehr.

Kommunikation

Es gibt zahlreiche Formate, in denen man erfährt, was es Neues gibt und was geplant ist. Junge und neue Kollegen werden vom ersten Tag an mitgenommen. Aber wie das auch oft so ist könnte der Austausch zwischen den "Abteilungen" besser sein.

Interessante Aufgaben

Es besteht jederzeit die Möglichkeit, sich in neue Themen einzuarbeiten, in "anderen" Projekten mitzuarbeiten und sich weiterzubilden. Das Portfolio ist sehr weit gefasst.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wow, vielen herzlichen Dank für dein wertschätzendes Feedback. Wir freuen uns sehr darüber, wie wohl du dich fühlst und wie sehr du dich einbringst, auch über deinen eigenen Arbeitsbereich hinaus. Wir schätzen es sehr, Mitarbeiter/-innen wie dich zu haben, die sich aktiv einbringen, über den Tellerrand hinaus blicken und agieren und sich weiterbilden. Das ist klasse und das bringt nicht nur dich weiter, sondern uns als Team. Ein dickes Dankeschön dafür!

Wenn du uns gerne zu dem ein oder anderen Punkt ausführlicheres und persönliches Feedback geben möchtest, dann schreibe uns gerne per Chat oder an kontakt@fabrik19.de. Wir freuen uns darauf und möchten dich auch dazu ermutigen, mit uns ins Gespräch zu gehen hinsichtlich deiner kritisch angemerkten Punkte.