9 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Bewerbern
Praktikum Interim Management
Bewerber/inHat sich 2012 in Bonn als Praxissemester beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Lockere Atmpsphäre beim Vorstellungsgespräch. Keine unangehmen Fragen. Auf Fragen wurde immer eingegangen.
Durch die offene Art des Arbeitgebers, konnte ich mich gleich wohlfühlen und habe mich nicht eingeengt gefühlt, während des Gespäches.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Offen und ehrlich geführtes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2012 in Bonn als Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Reaktion auf meine Bewerbung kam sehr schnell. Das Gespräch wurde offen und ehrlich in einer sehr freundlichen Atmosphäre geführt. Neben der eigentlichen Position ging es auch um persönliche Aspekte, so dass ich mich ernst genommen fühlte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Coole Start-up Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2012 in Bonn als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nettes und offenes Interviewgespräch - auf Augenhöhe.
Bewerbungsfragen
das übliche zur Person und Werdegang - keine Fangfragen; offen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gut: 5 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 in Bonn als Berater für Fördermittel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
sehr schneller, freundlicher und professioneller Bewerbungsprozess
sehr positive Atmosphäre
hatte mich während des Prozesses inhaltlich neu orientiert, sonst hätte mich das Angebot sehr angesprochen
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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professionell und persönlich
Bewerber/inHat sich 2012 in Bonn als Fördermittelspezialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
angeneme Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess. persönliches offenes Feedback auch in der Absagesituation
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Fairer Prozess
Bewerber/inHat sich 2012 in Bonn als Fördermittel Spezialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse werden transparent dargestellt, zuverlässige Termingestaltung. Das Ergebnis wird pesönlich mitgeteilt und begründet - wo gibt es das noch?
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2012 in Bonn als Unternehmensberater beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess bei Face to Face Consulting verlief sehr gut und schnell. Innerhalb weniger Tage wurde der Eingang der Bewerbung bestätigt. Ein Telefoninterview sowie ein persönliches Gespräch wurden durchgeführt. Die Gespräche waren sehr angenehm und informativ.
Bewerbungsfragen
- Fragen zum Lebenslauf
- Fragen zum Studium, beruflichen Werdegang etc.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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O.K.
Bewerber/inHat sich 2012 in Bonn als Betriebswirt beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das Bewerbungverfahren läuft sehr gut organisiert ab
Bewerbungsfragen
- Es wurden keine Fragen gestellt die unangenehm oder unangebracht waren
- Der Lebenslauf wurde besprochen, Gründe für Wechsel uw.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wiedereinstieg
Bewerber/inHat sich 2011 bei diesem Unternehmen in Bonn beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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