Face to Face Consulting als Arbeitgeber

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9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,9
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Offen und ehrlich geführtes Gespräch

4,7
Bewerber/inHat sich 2012 als Spezialist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktion auf meine Bewerbung kam sehr schnell. Das Gespräch wurde offen und ehrlich in einer sehr freundlichen Atmosphäre geführt. Neben der eigentlichen Position ging es auch um persönliche Aspekte, so dass ich mich ernst genommen fühlte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Praktikum Interim Management

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 als Praxissemester beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lockere Atmpsphäre beim Vorstellungsgespräch. Keine unangehmen Fragen. Auf Fragen wurde immer eingegangen.
Durch die offene Art des Arbeitgebers, konnte ich mich gleich wohlfühlen und habe mich nicht eingeengt gefühlt, während des Gespäches.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Coole Start-up Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr nettes und offenes Interviewgespräch - auf Augenhöhe.

Bewerbungsfragen

das übliche zur Person und Werdegang - keine Fangfragen; offen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

professionell und persönlich

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 als Fördermittelspezialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

angeneme Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess. persönliches offenes Feedback auch in der Absagesituation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr gut: 5 von 5 Sternen

5,0
Bewerber/inHat sich 2012 als Berater für Fördermittel beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

sehr schneller, freundlicher und professioneller Bewerbungsprozess
sehr positive Atmosphäre
hatte mich während des Prozesses inhaltlich neu orientiert, sonst hätte mich das Angebot sehr angesprochen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Fairer Prozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 als Fördermittel Spezialist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse werden transparent dargestellt, zuverlässige Termingestaltung. Das Ergebnis wird pesönlich mitgeteilt und begründet - wo gibt es das noch?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Bewerbung

5,0
Bewerber/inHat sich 2012 als Unternehmensberater beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei Face to Face Consulting verlief sehr gut und schnell. Innerhalb weniger Tage wurde der Eingang der Bewerbung bestätigt. Ein Telefoninterview sowie ein persönliches Gespräch wurden durchgeführt. Die Gespräche waren sehr angenehm und informativ.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Lebenslauf
  • Fragen zum Studium, beruflichen Werdegang etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

O.K.

5,0
Bewerber/inHat sich 2012 als Betriebswirt beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungverfahren läuft sehr gut organisiert ab

Bewerbungsfragen

  • Es wurden keine Fragen gestellt die unangenehm oder unangebracht waren
  • Der Lebenslauf wurde besprochen, Gründe für Wechsel uw.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Wiedereinstieg

4,5
Bewerber/inHat sich 2011 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort