Familiär oder doch Bindungsangst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stralsund gearbeitet.
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Strittige Vorgehensweisen bei der Entscheidungsfindung führen zur Verwirrung bei Pressemedien und langjährigen Partnern
Work-Life-Balance
Der Ausschreibungstitel: "eierlegende Wollmilchsau - als Leiterin/Leiter der Hochschulkommunikation" lässt auf wenig Freizeit hoffen - wenigstens eine ehrliche Einschätzung
Karriere/Weiterbildung
Aussicht auf Festanstellung? NEIN! nach 2 Jahren (bzw. 6 Jahren) ist Schluss!
Vorgesetztenverhalten
nicht transparent,
nicht Mitarbeiterfreundlich,
regelmäßige Führungswechsel führen zum kontinuierlichen "umkrempeln" aller bestehenden Strukturen
Kommunikation
Informationsfluss nur in eine Richtung
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst: vor Armut und Reichtum geschützt
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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