Hinterhältig und nicht wertschötzend
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nichts. Langsam und vertuschen.!!
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Tests werden zurückgehalten, aus Angst die Klinik zu zu machen. Gute Leute kündigen. Mitarbeiter werden verheizt. Es wird viel gelabbert und geläster. Keine Schutzmasken, keine Einweisung.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Regelmässig und mehr Tests machen und nichts verheimlichen. Mehr Personal holen und gute Leute nicht einfach gehen lassen
Arbeitsatmosphäre
Keine Transparenz. Jeder macht sein eigenes Ding. Pflege wird verheizt und gefährdet.
Kommunikation
Es wird viel hinter dem Rücken gemacht, ja- Sager haben es gut. Kritik wird ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Pflege sehr gut.Zwischen den Berusgruppen besonders Ärzte schlecht. Die beleidigen und bedrohen teilweise pflegekollegen.
Work-Life-Balance
Personal ist unterbesetzt,viele Zeitarbeiter und Kündigungen.
Vorgesetztenverhalten
Es werden unglaubliche Dinge gesagt. Man soll sich nicht anstellen, in der Psychiatrie muss man damit rechnen angespuckt und beleidigt zu werden. Kein Schutz, bei Coronaverdacht erfolgen die Tests zu langsam oder Symptompe verharmlost. Ein junger Oberarzt hatte mehr Drauf als die anderen und hat die Pflege auch vernünftig behandelt. Der will auch gehen, da er nicht mehr mit guten Gewissen hier arbeiten kann. Und hinter seinem Rücken machen die anderen Oberärzte Stress um ihm loszuwerden.
Interessante Aufgaben
Keim Bock auf Veränderungen von Oben.
Gleichberechtigung
Die Ärzte haben das sagen, das sagt doch alles. Ausnahmen nur von einem Assistenzarzr und dem neuen Oberarzt.
Arbeitsbedingungen
Veraltet,
Nur Ekg. Nix da mit Sono usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo soll es sein?!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich und Zusartversicherung
Image
Die machen sich selbst kaputt. Die Vernönftigen wechseln, wenn sie können.