7 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeiten bis zum umfallen und privaleben bleibt auf der strecke
Nix bekannt
Keine Rücksicht auf die ältere Generation im Arbeiterbereich
Der Druck von oben wird komplett weitergegeben an die Arbeiter
Unterirdisch
Nur rumgebrülle von den Abteilungsleitern erlebt
Höflich und zuvorkommend
Da fällt mir nichts ein ich bin jetzt fast 25 Jahre bei
Alles gut weiter so
Wunderbar und sehr vertraut
Kunden und Vorgesetzte sind 98% zufrieden.
Good
Kein Kollege kommt bei den Weiterbildungen zu kurz
Die Euros sind mehr als genug freue mich auf jede neue Lohnzahlung
100% super
Sehr harmonisch und kollegialen Umgang
Ich bin selber fast 60 Jahre.
Immer zu jederzeit ansprechbar auch in den späten Abendstunden
100%super dank den guten Kollegen.
Einfach nur Super.
Zuhause habe ich nichts zu sagen , bei der Arbeit schon .
Natürlich mehr als genug
Das kommt ganz darauf an in welchen Gebiet du eingeteilt wirst. Ich bin zufrieden.
Man hört nichts negatives.
Nach Absprache ist hier viel möglich und die eigenen Bedürfnisse werden berücksichtigt.
Leider ein Minuspunkt. Aufstiegsmöglichkeiten sind hier leider so gut wie nicht gegeben. Aber das weiß man auch schon bevor man diesen Job antritt.
Das Grundgehalt ist sicher nicht das höchste, aber Bonuszahlungen und die immer pünktliche Zahlung gleichen es aus.
Darauf wird viel Wert gelegt.
Einer der großen Pluspunkte.
Ältere Kollegen genießen hier hohes Ansehen.
Geht besser, aber auch schlechter.
Meetings finden regelmäßig statt. Man hat jederzeit den richtigen Ansprechpartner.
Gleichberechtigung wird hier in jedem Fall gelebt.
Kommunisten überall, man muss aufpassen was man sagt. Die Obrigkeit hört immer mit!
Deutsche Wohnen Kommunisten Bau .. leider. Da stehen auch schon mal zwei Deutsche Wohnen Autos vor deiner Haustür um 6.30 Uhr morgens um dich zur fristlosen Kündigung zu nötigen.
Das ist durchaus ok
gibt´s nicht
Gehalt ist niedrig, Sozialleisteungen werden geboten
Auch hier gibt man sich ganz gut. Fahrräder, E-Bikes etc. sind vorhanden.
Ins Gesicht immer freundlich, hinten rum hast du schnell ein Messer stecken
gibt es kaum, aber über die, die da sind, wird Standpunkt übergreifend gelästert
Vorgesetzte sind ehemalige Grau und Grünpfleger, haben keine Ahnung davon wie man ein Team besetzt oder führt. Das gilt vor allem für die weibl. Vorgesetzten.
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Für Arbeitskleidung ist gesorgt, leider muss man sich aber Werkzeug zusammensuchen.
gibt es defacto nicht
Wer zuerst kommt mahlt zuerst. Wer iwo jemanden ausstechen kann, der tut es
Interessant ist der Job nicht. Daily Routine
Arbeitsklima, Vorgesetzten, Gehalt,setzen sich für die Mitarbeiter ein
Nichts
Nichts
Arbeite in einem 6 Mann Team,Kollegen sind alle Bombe und sämtliche Kollegen die ich seit meiner 1jährigen Betriebszugehörigkeit kennen gelernt habe ebenfalls
Kann ich noch nicht Beurteilen,Das Image des Hausmeisters ist halt mit vielen Vorurteilen behaftet
Kannte dieses Wort bis vor einem Jahr gar nicht. Jetzt habe ich Gleitzeit, kann auch Mal spontan Urlaub nehmen, Wochenende immer Frei und 30 Tage Urlaub
Immer Schulungen und Seminare,man könnte bei geeignetem Abschluss wahrscheinlich zum Teamleiter aufsteigen
Bin mit dem Gehalt zufrieden,gibt Bonuszahlungen und VBL Rente
E Autos und E Fahrräder für Hausmeister,
Im Grunde genommen arbeitet jeder für sich,aber wenn wirklich Mal Not am Mann ist dann hilft jeder auch Mal jedem
Von allen älteren Kollegen die ich bisher kennengelernt habe konnte ich viel lernen und sie sind auch bereit wissen weiter zu geben
Mein Chef ist Klasse,redet immer auf Augenhöhe mit einem und auch alle anderen Vorgesetzten sind super entspannt
Neueste Technik am Mann,Werkzeug,Arbeitssachen, selbst Obst stellt der Arbeitgeber 1 im Monat selbst dir Stützpunkte sind in der Regel gut ausgestattet
Werde ständig auf dem neuesten Stand gehalten, bekomme auch immer Rückinfos bei Fragen,immer freundlich
Flache Hierarchie,mehr muss man nicht sagen
Kann mir nichts interessanteres mehr vorstellen als Hausmeister,immer neue Aufgaben,Schulungen kurzum es wird nie langweilig
Von Respekt und Anerkennung getrieben - egal in welcher Hierarchieebene
Freie Zeiteinteilung, viel Urlaub - man neigt jedoch dazu mehr zu arbeiten, als vertraglich vereinbart da es niemand kontrolliert - selbstmanagement!
Regelmäßige Schulungen und Workshops
Mehr geht immer, aber durch Tarifvertrag sehr ausgeglichen und fair
Elektromobilität sowohl bei KFZ, wie auch bei Fahrrädern
Tolle durchmischte Teams - junge Kollegen lernen von Erfahrenen und jeder ist von Anfang an integriert
Die meisten Kollegen sind 50plus und sind Aufgrund ihrer Erfahrung und Gelassenheit in Stresssituationen unverzichtbar
Tolle, menschliche und faire Führungskräfte, welche sich zum großen Teil selbst zur Führungskraft hochgearbeitet haben und „die Probleme des kleinen Mannes“ ernst nehmen und sich bemühen Lösungen zu finden - aber man kann es nicht allen recht machen
Anschaffungswünschen zur Erleichterung der Arbeitsbedingungen wird stets nachgegangen - Führungsebene entscheidet oft danach „was kostet mich der Ausfall des Mitarbeiters im Vergleich zur Anschaffung eines ihm helfenden Gerätes“
Es gibt viele Teammeetings mit regem Austausch - auch die Geschäftsführung erfährt gern wo jeder einzelne Probleme/ Wünsche/ Ideen hat
Männer und Frauen sind gleichermaßen gern gesehen, die einzelnen Stärken der verschiedenen Mitarbeiter werden für das Unternehmen genutzt und Aufgaben dem entsprechend verteilt
Wechselnde Projekte in allen Teams, Produktive Zusammenarbeit der verschiedenen Fachabteilungen, kurze Entscheidungswege um schnelle Erfolgserlebnisse für jeden einzelnen zu generieren
Mitarbeiter werden fair und respektvoll behandelt und Vorgesetzte haben für Probleme oder Änderungswünsche z.B. bezüglich der Arbeitseinteilung immer ein offenes Ohr.
Das man teilweise ein sehr hohes Arbeitspensum erfüllen muss, was aber im Großen und ganzen noch akzeptabel und auch zu schaffen ist.
Man sollte mit den Stärken der Firma nach aussen hin noch mehr werben um klar zu machen das zufriedene Mitarbeiter motivierter und allgemein besser arbeiten als unzufriedene Mitarbeiter. Aber leider zählt heute nur noch der Preis egal wie er zustande kommt und der billigste kriegt den Zuschlag.
Man unterstützt sich gegenseitig und das hässliche Wort "Mobbing" ist ein absolutes Fremdwort in dieser Firma.
Es wird Rücksicht auf ältere Mitarbeiter genommen, die vielleicht nicht mehr ganz so TOP-Fit sind.
Man darf sich seinen Arbeitsplan (natürlich nach Absprache) so einteilen wie man möchte dauert allerdings ein paar Wochen bis man ein O.K. dafür bekommt. Entscheidend ist das man seine Arbeit gut macht.