Sieh lieber genauer hin!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein schönes Büro. Nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ''Führung''. Die mangelnde Wertschätzung. Personen sind dort nur Nummern.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit einbringen. Nach dem Austritt der Mitarbeiter nicht schlecht über diese reden, sondern professionell bleiben. What goes around comes around.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt durch Unbeständigkeit, Angst, Unzufriedenheit und ein Hauch von Ignoranz sowie Arroganz. ,,Wir wissen, dass ihr unzufrieden seid, aber hey wir sind doch soo toll. Wir, in der Geschäftsführung, haben doch schon so viel erreicht, wir wissen wie die Welt funktioniert. Sieh, wie großartig wie sind!''
Kommunikation
Solltest Du dort anfangen, versuche einmal von der Geschäftsführung eine Antwort auf Deine E-Mails zu erhalten. Viel Spaß ;) Erst einmal bekommt man Arroganz zu spüren. Man selbst ist nur ne kleine Nummer, nicht wahr?
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll, aber irgendwann leidet auch der Zusammenhalt unter einer schlechten, nur zahlengetriebenen Führung.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Entgegenkommen, sicherlich kannst du auch im HomeOffice arbeiten, jedoch rechne mit einigen unbezahlten Überstunden. Das muss auch in einem Startup so nicht sein.
Vorgesetztenverhalten
Das Thema Wertschätzung soll durch tolle Events verkörpert werden, nicht durch ein gelebtes wertschätzendes Miteinander. Nach dem meinem Austritt erfuhr ich, dass inoffiziell gesagt wurde, dass ich dem Druck nicht gewachsen sei und ich daher gegangen wurde. Danke! :) Ich empfinde dies als herablassend / verachtend. Bitte einmal reflektieren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben klangen im Bewerbungsgespräch sehr interessant, davon wurde leider wenig umgesetzt. Verständlich in einer dynamischen Umgebung, jedoch nicht fair. Dann lieber gleich mit offenen Karten spielen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet, Essen und Getränke on top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man muss zum Produkt stehen können, mit Umweltbewusstsein hat das natürlich nichts zu tun. Jedoch ist das eher ein Problem der Gesellschaft. Umso billiger umso besser. :/
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Durchschnitt. Im Bewerbungsgespräch wurde ich etwas gedrückt.
Image
Das Image intern ist ein großes Problem. Ich würde empfehlen, bevor du startest, dich mit verschiedenen Mitarbeitern zu treffen und auszutauschen.
Karriere/Weiterbildung
Eher leere Versprechungen als konkrete Pläne und wenn sie deine Position nicht mehr brauchen, dann gehst du. Das habe ich selbst mehrfach gesehen, sprich das einfach mal.