Mehr Schein als sein !
Gut am Arbeitgeber finde ich
- einige wenige Mitarbeiter
- interesannte Aufgaben
- die Pausen
- Mitarbeiter Parkplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine offene Kommunikation
- unprofessionalität
- Kontrollzwang
- schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeitern reden und auch mal was umsetzen, nicht erst was ändern wenn es schon zu spät ist.
Es sollte geschult werden, wie man professionell mit einander umgeht! Man arbeitet nicht um Freunde zu gewinnen. Außerdem sollte man anfangen, dass alle zusammen arbeiten und nicht gegeneinander, denn man arbeitet in einer Firma um dasselbe Ziel zu erreichen und das muss dort erstmal verstanden werden !
Arbeitsatmosphäre
Mit den meisten versteht man sich vorne rum gut, schließt man die Tür wird allerdings sofort über einen hergezogen (teilweise auch von den Vorgesetzten). Einige sind aber auch freundlich. Man sitzt in einem Büro mit Glasscheiben, damit man den ganzen Tag kontrolliert werden kann.
Man darf noch nicht mal sein Handy im Gebäude laden.
Kommunikation
Meistens wird mit einem erst kommuniziert wenn es schon längst zu spät ist. Wenn man das Gespräch sebst sucht, ist meistens keine Zeit.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelenen Abteilungen vorhanden aber sonst arbeitet jede Abteilung gegeneinander.
Work-Life-Balance
Es wird von Gleitzeit geredet aber nur mit Begründung und Anmeldung möglich. Arbeitet man jedoch in einer bestimmten Abteilung, dann kann man kommen und gehen wann man möchte. Dies ist auch möglich wenn man sich bei dem Vorgesetzten regelmäßig einschleimt.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach ist es unprofessionell, wenn diese einen mag dann verhält er sich sehr gut. Wenn nicht oder wenn man seine Meinung sagt dann ist es teilweise unverschämt. Ein Vorgesetzer sollte sich professionell verhalten, da geht es nicht darum ob man die Person mag oder nicht. Ohne diese Mitarbeiter läuft das Unternehmen nicht.
Auch ein Grund für einige eigen Kündigungen in den letzten Jahren!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Interesannt und machen auch spaß, leider machen diese bei dem was drum herum passiert keinen Spaß mehr.
Das liegt auch daran das jede Abteilung gegeneinander arbeitet.
Gleichberechtigung
Das ist defintiv ein Fremdwort!
Wenn man sich wie oben geschrieben gut mit dem Vorgesetzen versteht wird man besser behandelt, als jemand den der Vorgesetze nicht mag!
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die 30 Jahre im Unternehmen sind bekommen vom Azubi einen Blumenstrauß von der Tanke in die Hand gedrückt und mit viel Glück noch ein Danke!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel gerede, welches nicht umgesetzt wird !
Gehalt/Sozialleistungen
Lächerlich für die Arbeit, welche die Mitarbeiter leisten.
Eine Familie kann man von dem Vollzeitjob nicht finanzieren.
Image
Es gibt einige wenige die ein gutes Wort über die Firma verlieren.
Das Image von immer geredet wird, ist mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung überhaupt nicht möglich, genauso wenig sind Aufstiegsmöglickeiten vorhanden. Höchstens vom Vertrieb in den Keyaccount aber das kommt aufsselbe hinaus!
Übernahme nach der Ausbildung möglich.