Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

fahrzeugtechnik-shop.de 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Schein als Sein

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Anbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es entsteht leider der Eindruck, dass im Team nicht alle Mitarbeitenden gleich behandelt werden. Während von den meisten hohe Leistung und Zuverlässigkeit erwartet wird, scheinen bei einer Person deutlich andere Maßstäbe zu gelten. Teilweise wird beobachtet, dass Arbeitszeit nicht produktiv genutzt wird, ohne dass dies Konsequenzen hat. Trotzdem wird die Person häufig geschützt oder Kritik wird abgeblockt. Das sorgt im Team für Frust und wirkt demotivierend.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildungen

Arbeitsbedingungen

Die Mäuse tanzen auf dem Tisch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tommy Unteutsch, Geschäftsführer
Tommy UnteutschGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback.

Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns teilweise negativ erlebt haben. Hinweise zu Teamdynamik, wahrgenommener Ungleichbehandlung und Motivation nehmen wir sehr ernst und sehen diese als wichtigen Impuls, uns weiterzuentwickeln.

Aktuell modernisieren wir unser Büro, um ein zeitgemäßes und möglichst komfortables Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Gleichzeitig ist uns wichtig zu betonen, dass unsere Geschäftsleitung jederzeit offen für den Dialog ist – Anregungen und Verbesserungsvorschläge aus dem Team sind ausdrücklich erwünscht.

Wir wissen, wie wichtig ein guter Teamzusammenhalt ist, und arbeiten daran, diesen weiter auszubauen. Gelegentliche gemeinsame Aktivitäten sollen den Austausch im Team zusätzlich fördern.

Auch das Thema Weiterbildung ist uns wichtig: Entwicklungsmöglichkeiten werden bei uns individuell besprochen und an die jeweiligen Bedürfnisse und Ziele angepasst.

Unabhängig davon nehmen wir Ihre Kritikpunkte sehr ernst und werden diese intern reflektieren. Unser Anspruch ist es, ein faires, transparentes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.