2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Ein Arbeitgeber mit mehr Stärken als sein Ruf vermuten lässt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neuss gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut, Probleme werden nicht einfach ignoriert !
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Die Firma wird schlechter dargestellt, als sie wirklich ist
Work-Life-Balance
Ist gegeben. Überstunden sind keine Pflicht
Karriere/Weiterbildung
Wer es wirklich will, hat immer eine Chance
Gehalt/Benefits
Lohn pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, eine Zertifizierung ist vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung. Man arbeitet stetig daran
Umgang mit älteren Kollegen
kenne keine Negative Erfahrung
Vorgesetztenverhalten
Man finde stets ein Ohr
Arbeitsbedingungen
Dank BR werden Fehler schnell abgestellt
Kommunikation
Ist das A und O in der Logistik
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied, ob Frau ob Mann gemacht
Interessante Aufgaben
Fleiß wird erkannt und auch belohnt
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Mehrfachbewertung
Miserabeler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Neuss gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierfür stehen nicht genug Satzzeichen zur Verfügung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Kollege tritt einem morgens mit einer so negativen Einstellung entgegen, sodass man die Lust an der Arbeit verliert. (Ausnahmen bestätigen die Regel!) Alle meckern über die Arbeitsbedingungen und das zu Recht.
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Es werden nicht grundlos immer weniger qualifizierte Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Es werden ohne Rücksicht auf das Privatleben der Mitarbeiter Touren geplant die täglich 10 Stunden Arbeit voraussetzen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn dann nur auf eigene Kosten.
Gehalt/Benefits
Überstunden werden nicht ausgezahlt und mit einer Klausel im Vertrag begründet.
Kollegenzusammenhalt
Leider herrscht in diesem Betrieb eine "ICH" Gesellschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt darauf an wen man antrifft.
Arbeitsbedingungen
Als Fahrer ist man unterwegs und kann sich den einigermaßen erträglich machen.
Kommunikation
Weitergegebene Informationen bzw. Anträge werden über Wochen nicht bearbeitet.
Gleichberechtigung
Gleichge-was?
Interessante Aufgaben
Das einzige Interessante ist, dass die Fahrer am Ende der Nahrungskette stehen und sich gefühlt um alles kümmern müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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