Mit Innovation, kreativem Freiraum und Verantwortung voraus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die dezentrale Struktur und die Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Jung, dynamisch und professionell lässt sich nicht vereinen? - DOCH
Work-Life-Balance
Ein junges Unternehmen bedeutet viel Arbeit, jedoch wird dies durch die flexible Arbeitsweise gut gelöst.
Kollegenzusammenhalt
Die Unterstützung auch über das eigene Aufgabengebiet hinaus ist ganz normal und hilft viele Sichtweisen zu vereinen.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter ist ein dehnbarer Begriff und wird daher von mir nicht bewertet.
Vorgesetztenverhalten
Lösungsorientiert und immer zur Stelle wenn es nötig ist.
Arbeitsbedingungen
Soweit möglich wird versucht die Arbeitsbedingungen den Lebensumfeld anzupassen bzw. sich abzustimmen.
Kommunikation
Verschiedene Kommunikationsmittel unterstützen den Arbeitsalltag.
Gleichberechtigung
Die Verantwortungen sind klar geregelt und Abstimmungen finden in der Regel im Team statt.
Interessante Aufgaben
Wohl der stärkste Punkt des Unternehmens. Die Vertiefung und Weiterentwicklung der eigenen Qualitäten ist gewünscht und wird immer unterstützt.