Es ist nicht alles Gold was glänzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bitte vertraut den positiven Bewertungen nicht. Es wird versucht professionell zu sein aber das ist dies Firma nicht.
„Sich selbst am nächsten“
Verbesserungsvorschläge
Schließt den Laden, dann wäre vielen Menschen geholfen, dir auf der Suche nach einem guten Arbeitgeber sind.
Arbeitsatmosphäre
Gemeindemitglieder werden bevorzugt.
Nich Gemeindemitglieder wird nicht vertraut und permanent an der Kompetenz gezweifelt (Nieder gemacht durch gezielte Schikane oder durch andere Druckmittel).
Gerne wird sich seitens der GF auch im Ton vergriffen, wenn es nicht nach deren Vorstellungen geht. Beleidigung, Mobbing, Respektlosigkeit und absolute Grenzüberschreitende Anmerkungen sind Standard.
Kommunikation
Es gibt Meetings aber produktiv sind diese nicht. Das einzig wichtige sind für die GF die Zahlen des Verkaufs. (Angestellte dort sind „die wertvollen Mitarbeiter, die das Geld reinholen“)
Es werden Versprechungen gemacht, Taten folgen nie oder wenn diese umgesetzt werden, schlecht oder zum Vorteil des Unternehmens.
Es wird Misstrauen unter den Mitarbeitern gestreut und Mitarbeiter gegeneinander ausgespielt
Kollegenzusammenhalt
Wenn seitens der GF keine Intrigen gespannt werden, war der Zusammenhalt der nicht Gemeindemitglieder, immer sehr eng. Einfach auch aus dem Grund, dass Gemeindemitglieder bevorzugt behandelt werden. Natürlich gibt es auch sehr angenehme Mitglieder der Gemeinde.
Work-Life-Balance
Arbeit hat absolute Priorität! Wer das nicht verinnerlicht ist gleich wieder auf der Abschussliste. Arbeit steht über allem! Überstunden sind natürlich Pflicht, abgebaut oder durch Freizeit ausgeglichen werden diese natürlich nicht. Familie der nicht Gemeindemitglieder sind zweitrangig wie der eigenen oder der Gemeindemitglieder.
Vorgesetztenverhalten
Alle Führungspersonen haben keine Kompetenz für diese Aufgabe und deren Verantwortung. Es wird immer zum Vorteil des Unternehmens gehandelt, handelt man nicht so, dann beginnt der Terror.
Man wird in keine Entscheidung mit eingebunden, obwohl man das Fachpersonal ist. Realisierbare Ziele gibt es dort nicht, seitens GF wird gerne übertrieben und bei nicht erreichen an den MA ausgelassen.
Interessante Aufgaben
Tätigkeiten wie in jedem anderen Unternehmen, es sticht nichts hervor.
Gleichberechtigung
Frauenbild ist sehr veraltet, da sie Frauen in der Gemeinde nach der Hochzeit in die Rolle der Hausfrau über gehen(jeder wie er mag, jedoch wird dieses Bild auf alle übertragen). Hier wird gerne seitens der GF grenzüberschreitende Gespräche geführt. Frauen sind Mittel zum Zweck um deren „Vorteile“ zu nutzen (das arme schwache Geschlecht, weiß nicht ob die einfach Komplexe haben wenn Frauen etwas besser können), ebenso wie Personen die durch eine Behinderung beeinträchtigt werden. Letzteres- Billige Arbeitskräfte für minderwertige Arbeit.
Was für Aufstiegschancen?
Umgang mit älteren Kollegen
Vorne herum nett, hintenherum wird über diese Personen abgetrotzt. (Gleiche wie bei Frauen, Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen mit geistigen oder körperlichen Einschränkungen) - eigentlich alle.
Soviel zum Thema Nächstenliebe ;)
Mehr Schein als sein!
Arbeitsbedingungen
Das ist alles in Ordnung, man kann sich dort wohlfühlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles egal, Hauptsache es dient dem Zweck des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, Mehrleistung wird aber nicht ausgeglichen.
Es gibt interne Vereinbarungen die dann auf der Gehaltsabrechnung als Bonus auftauchen, damit dieser einfach verschwinden kann, wenn es passt.
Mit Vorsicht zu genießen.
Image
Glaube alle schlechten Bewertungen hier Spiegeln die Realität sehr gut wieder. Leider sind fast alle positiven Bewertungen durch die GF erzwungen worden oder durch die Gemeindemitglieder (auch wenn dies es selber nicht gut finden) erstellt worden.
Karriere/Weiterbildung
Wird angepriesen aber nichts passiert.