Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Angebliche Chefs die Chefs sein wollen aber am besten die Firma abschließen sollten
Bewertungen selbst geschrieben. Alle laufen weg. Kündigungswelle kommt.
Cholerischer Chef der regelmäßig ausflippt.
Mitarbeiter warnen Kollege vor, wenn der Chef auf dem Weg in das jeweilige Büro ist und haben meist selbst kein gutes Wort über ihn
Sucht euch Hilfe bei der Personalführung
Überstunden sind Voraussetzung, werden aber im Zeitsystem genullt und dementsprechend nicht vergütet.
Unmenschliches Verhalten
Gute Verpflegung mit Getränken, Kaffee, Obst, Bäckereiartikeln - sehr großzügig. Klimatisierte Räume. Viel Möglichkeit zur individuellen Entfaltung. Zusätzliche kostenfreie Krankheitsabsicherung. Großzügige Unterstützungbeim Rentensparen. Bei Bedarf kostenfreies Ausleihen von Firmenlieferwagen. Firmenevents intern und extern ( Moselfahrt, Planwagenfahrt, Eventausflüge ... )
Der Umzug von Freudenberg nach Wilnsdorf hat die Fahrt zur Arbeit verlängert. Nur noch eingeschränkte Homeoffice-Möglichkeiten.
Jeder hilft jedem
Beim Kundenkreis Fliesenleger gilt FAKTUM als TOP-Favorit. Keine liefert schneller oder hat eine größere Produktauswahl.
Das häusliche Umfeld hat immer Vorrang. Flexible Arbeitszeiten
Interne und externe Möglichkeiten - die Bereitschaft zur Weiterbildung wird in allen Bereichen unterstützt
Besonders in schwierigen privaten Situationen ist Hilfsbereitschaft garantiert
Wie es sich gehört - respektvoll und mit Rücksichtnahme
Flache Hierarchie. Jeder legt mit Hand an. Man wird nie alleine gelassen
Gut ausgestattete Arbeitsplätze in allen Abteilungen - klimatisierte Räume
Gute interne Kommunikationswege garantieren guten Informationsfluss
Ein Unternehmen, wo Herkunft, Sprache, Hautfarbe, Vorbildung etc. alles kein Hindernis sind Großes zu erreichen. Leistung wird anerkannt und gefördert
Ein flexibler Kundenkreis benötigtAnpassungsfähigkeit. Leider - oder zum Glück - haben Handwerkskunden täglich neue Wünsche. Es wird nie langweilig.
Gute Verpflegung mit Getränken, Kaffee, Obst, Bäckereiartikel - sehr großzügig.
Klimatisierte Räume. Viel Möglichkeit zur individuelle Entfaltung. Zusätzliche kostenfreie Krankheitsabsicherung. Großzügige Unterstützung beim Rentensparen. Bei Bedarf kostenfreies Ausleihen von Firmenlieferwagen. Firmenevents intern und extern (Moselfahrt, Planwagenfahrt, Eventausflüge ...)
Der Umzug von Freudenberg nach Wilnsdorf hat die Fahrt zur Arbeit verlängert.
Nur noch eingeschränkte Homeoffice-Möglichkeiten.
Jeder hilft jedem.
Das häusliche Umfeld hat immer Vorrang. Flexible Arbeitszeiten
Interne und externe Möglichkeiten - Die Bereitschaft zur Weiterbildung wird in allen Bereichen unterstützt
Besonders in schwierigen privaten Situation ist Hilfsbereitschaft garantiert
Wie es sich gehört - respektvoll und mit Rücksichtnahme.
Flache Hierarchie. Jeder legt mit Hand an. Man wird nie alleine gelassen.
Gut ausgestattete Arbeitsplätze in allen Abteilungen - klimatisierte Räume
Gute interne Kommunikationswege garantieren guten Informationsfluss
Ein Unternehmen, wo Herkunft, Sprache, Hautfarbe, Vorbildung etc. alles kein Hindernis sind Großes zu erreichen. Leistung wir anerkannt und gefördert.
Ein flexibler Kundenkreis benötigt Anpassungsfähigkeit. Leider - oder zum Glück - haben Handwerkskunden täglich neue Wünsche. Es wird nie langweilig.
Ich konnte bisher meine Anliegen immer anbringen und habe mich gut aufgehoben gefühlt.
Für mich ein weiter Fahrtweg nach dem Umzug.
Aktiv Fortbildungen anbieten.
In meiner Abteilung stimmt´s einfach, finde ich!
Ich habe verschiedenste Meinungen und Stimmen gehört.
Wie ich finde ein flexibler Arbeitsgeber, der auf die Lebenssituation des Mitarbeiters eingeht.
Hier gibt es Verbesserungspotential, meiner Meinung nach.
Ich finde den Lohn fair und die Sozialleistungen überdurchschnittlich gut!
Ich finde, der Arbeitgeber achtet auf diese Themen.
In meiner Abteilung finde ich den Zusammenhalt gut.
Was ich mitbekommen habe war gut.
Immer top meiner Meinung nach!
Gutes Equipment und Arbeitsumfeld nach meiner Meinung.
Regelmäßige Reports und Monatsmeetings erzielen eine sehr gute Transparenz für mich.
Für mich gibt es immer abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
Ich bin seit langer Zeit im Unternehmen. Mit anderen langjährigen Mitarbeitern sind wir ein tolles Team, viele seit über 10 Jahren dabei.
Parkplatzsituation, fehlender Pausenraum
Reduzierung der Mitarbeiterfluktuation. Zu viele neue Kollegen verlassen das Unternehmen während der Probezeit.
Ein gutes lebhaftes Team. An Fußballspiele während der Arbeitszeit im Großraumbüro muss man sich gewöhnen. Ständige unerwartete „Leckereien“ in der Gemeinschaftsküche sind Ausdruck interner Kommunikation!
Es gibt viel zu tun, oft reicht die Tagesarbeitszeit nicht aus. Im Gegenzug erhält man jederzeit für private Termine Freizeit, auch während der Arbeitszeit. Bei Terminen in der Familie bekommt man immer Zeit freigestellt; freie Wahl von Urlaubszeiten, besondere Berücksichtigung bei Mitarbeitern mit Schulkindern, keine Samstag- und Sonntagsarbeit
Firmeninterne Weiterbildung findet ständig statt – Produktschulungen für alle Mitarbeiter, nicht nur Verkauf. Mehrmals jährlich externe Seminare für alle oder einen Teil von Kollegen. Weiterbildungswünsche finden immer ein offenes Ohr einschl. Freistellung und Kostenbeteiligung
Verhandelbar, zusätzlich Bonusvereinbarung. Immer super pünktlich.
Jeder erhält eine Chance. Familienstand, Herkunft, Sprache sind willkommene Besonderheiten meiner Kollegen aus ca. 10 Nationen. Lehrlingsausbildung
Innerhalb der 5 Abteilungen sehr gut; abteilungsübergreifend werden ständig Teambuilding Tätigkeiten durchgeführt (Treffen nach Feierabend, gemeinsames Grillen während der Arbeitszeit, externe Firmentreffen, monatliche Mitarbeitertreffen). Man findet immer irgendwo ein offenes Ohr, auch für private Probleme
In der Vergangenheit oft wechselnde Abteilungsleiter. Dies liegt wohl an der Wachstumsphase, die Zuständigkeiten müssen besser geregelt werden.
Gute Ausstattung, neuwertige Einrichtung, viel digital, Firmendashboard, klimatisierte Räume, großzügige Raumaufteilung. Teilweise Großraumbüro mit Bildschirmverbindung zu Außenstellen.
Die Herausforderung der ständig wachsenden Belegschaft erfordert die fortlaufende Anpassung der Kommunikationswege. „Flurgespräche“ und „Zufalls-Kommunikation“ wird fortwährend durch strukturierte digitale Kommunikation verbessert.
Ständig neue Aufgaben aufgrund des Firmenwachstum wird von einigen Mitarbeitern als interessente neue Aufgaben bewertet, von anderen Kollegen als schlecht koordinierte Strukturen und mangelhaft Kommunikation. Mir jedenfalls macht es Spaß mit dem Unternehmen weiter Neues zu entwickeln