seit Jahren in einem TOP Unternehmen tätig
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Mann an erster Stelle, die Kultur, den unermüdlichen Drang immer weiter zu kommen, den freundschaftlichen und partnerschaftlichen Umgang unter Kollegen, die Produkte, die Aufgabenvielfalt, ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
5%
Arbeitsatmosphäre
in meinem Bereich und mit allen anderen Kollegen wo ich Kontakte habe kann ich mich seit Anbeginn immer auf jede Art von Unterstützung verlassen und das fast immer mit der notwendigen Leichtigkeit.
Image
Oft stelle ich mir selber die Frage wie es den eigentlich sein kann, das Unternehmen schlecht zu bewerten! Was stimmt mit manchen Personen nicht? Woran liegt es, das manche Mitarbeiter nicht ganz so viele Sterne vergeben? Für mich nicht klar! Es wird viel verlangt, aber es wird auch viel gegegeben! Also muss man auch mal den Welpenschutz verlassen und wissen das ein Leben auch nach Leistung verlangt!
Karriere/Weiterbildung
durch interne Schulungen sowie die Möglichkeit externe Schulungen zu nutzen haben es bereits einige geschafft vom Anfänger zum Abteilungsleiter zu werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich. Wer mit wieviel zufrieden ist, ist auch eine Frage wer möchte wieviel für seinen Job leisten?
70% nicht zu Hause ?
Jeden Tag schwere Belastungen? Oder geregelte Arbeitszeiten? Den Rest bestimmt jeder für sich. Sozialleistungen gibt es.
Kollegenzusammenhalt
in meinem Bereich und mit meinen Ansprechpartnern konnten wir noch immer unmögliches mögllich machen !
Umgang mit älteren Kollegen
das finde ich TOP - auch Kollegen jenseits der Schallmauer haben hier entsprechend der Qualifikation gute Chancen einen Job zu erhalten.
Vorgesetztenverhalten
korrekt, freundschaftlich, verbindlich, ehrlich.
Arbeitsbedingungen
perfekt
Kommunikation
Hier ist manchmal etwas mehr Zusammenhalt gefragt und weniger Abteilungsdenken.