Ihr Unternehmen?

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Falkona 
Security 
GmbH 
- 
Wachschutz
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Bitte sehr vorsichtig sein !!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es nichts positives zu berichten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geldgier ,nur das eigene Wohl zählt. Mitarbeiter sind völlig unterbezahlt und werden behandelt wie Müll. unglaubliches fehlverhalten von Seiten der Geschäftsführung !! Null Benefitz, absolut gar nichts !

Verbesserungsvorschläge

Bei dieser Firma weiss man nicht wo man Anfangen soll, es gibt so vieles was geändert werden müsste. Als aller erstes müsste die Geschäftsleitung sich grundlegend ändern. Leute einzustellen und nach wenigen Monaten wieder zu entlassen ohne ersichtlichen Grund, wirft bestimmt kein gutes Licht auf diese Firma.

Arbeitsatmosphäre

kommt wahrscheinlich auf den jeweiligen Arbeitsbereich an.

Image

was ich gehört habe, hat diese Firma kein Image ,höchstens ein ziemlich schlechtes

Work-Life-Balance

keine Vorhanden

Karriere/Weiterbildung

gibts nicht

Gehalt/Benefits

unterste Grenze, nur das was absolut nötig ist und vor dem Gesetz gerade noch vertretbar ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibts nicht

Kollegenzusammenhalt

sehr schwer zu beurteilen. Es wird nicht viel gesprochen. es herrscht allerdings allgemeine unzufriedenheit mit der Geschäftsführung, dies wurde mehrmals deutlich gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

zwischen den Kollegen aktzeptabel.

Vorgesetztenverhalten

Das übliche, Angestellte sind mittel zum Zweck. Man hört nichts ,ausser der Laden brennt. Dann bekommt man jede Menge Müll zu hören.

Arbeitsbedingungen

Katastrophe..

Kommunikation

Gibt es keine ,notwendigkeiten werden ignoriert.

Gleichberechtigung

Es wird glaube ich jeder eingestellt, das Problem ist, dass man auch sehr schnell wieder gekündigt wird , Gründe sind nicht bekannt.

Interessante Aufgaben

Keine

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.