Theorie und Praxis - zwei verschiedene Paar Schuhe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterführung, innerbetriebliche Organisation, Gutsherrenmetalität
Verbesserungsvorschläge
Ohne gegen die Regeln zu verstoßen kann ich dazu nichts schreiben. Soviel eigene Angestellte wie es Bewertungen gibt.... Ehrlich währt am Längsten.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und Fairness ist ein Fremdwort.
Image
Fluktuationsrate ist für mein Verständnis ziemlich hoch. menschen funktioniern oder werden ausgetauscht.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind okay, Überstunden werden nicht toleriert. Urlaub beantragen kann schon mal zur Kündigung führen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet selbst auf Nachfrage nicht statt. Karriere kann man nicht machen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist zufriedenstellend. Theoretisch werden Sozialleistungen angeboten aber eben in der Praxis nicht. (Köderfunktion)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Verantwortung wird mit Worten groß und in der Praxis klein geschrieben. Sozialleistungen werden im Einstellungsgespräch versprochen ... und hinterher wird nichts gemacht oder es wird überlegt wie man darum herum kommen kann.
Kollegenzusammenhalt
gute Zusammenarbeit wird nicht wirklich zugelassen obwohl die Kollegen wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt ... am Besten ist natürlich, wenn es noch Fördermittel von der Arbeitsagentur gibt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte können mit dem Tagesgeschäft schon nicht umgehen; im Konfliktfall (Stresssituation) wird es lautstark. Entscheidungen werden aus dem Bauch heraus getroffen und den Mitarbeitern eher zufällig zur Kenntnis gegeben. Heute getroffene Entscheidungen können morgen schon falsch sein. ... und wehe man hat eine andere Rechtsauffassung!
Arbeitsbedingungen
Computertechnik gut ausgestattet, Büroräume auch; lediglich im Sommer sehr heiß ohne Klimaanlage.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen finden nicht statt, Kommunikation auf Zuruf, im Bedarfsfall, bzw. zufällig.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt weil ... keine Aufstiegschancen vorhanden.
Interessante Aufgaben
Durchaus interesaante Tätigkeit. Die Arbeitsbelastung ist für alle Mitarbeiter gleich hoch. Eigene Ideen sind allerdings nicht gefragt.