WIE MAN IN DEN WALD HINEIN RUFT.... Kritik/Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts mehr...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
entwertende Kommunikation, respektlose Art und Weise, Arrogant, Kritikunfähig (konstruktiv)...etc.
Verbesserungsvorschläge
Ein KOMMUNIKATIONSTRAINING und Überprüfung derer Haltung gegenüber den freien Mitgliedern, welche als Anbieter als Entertainer fungieren. Alles ist ein Geben und ein Nehmen und keine Selbstverständlichkeit. Man ist als Anbieter als Schauspieler, Entertainer, Komparse, etc... kein minderwertiger Partner sondern man sollte sich gegenseitig in den gemeinsamen Zielen respektvoll begegnen. Das fällt dem Unternehmen wohl sehr schwer.
Kommunikation
Telfonate, welches das Hauptkommunikationsmittel ist, zeigen sich dererseits als Kommunikationsunwürdig, entwertend, arrogant und respektlos
Kollegenzusammenhalt
Man ist zwar kein Kollege als Mitglied, sondern Auftragsanbieter/nehmer. Kritikmangel zeigt sich in jedweder Hinsicht
Vorgesetztenverhalten
Es handelt sich hier weniger um Vorgesetzte sonder Anbieter/Vermittler von Aufträgen. Kommunikation ist sehr mangelhaft, respektlos, hochmütig und entwertend.
Interessante Aufgaben
Angebotene Angebote sind Fragwürdig und unterhonoriert
Gleichberechtigung
Es sollte eine Winn/Winn-Situation sein, jedoch wird mit einem kommuniziert, als wenn man von denen abhängig wäre und man wird durch deren Haltung schon stimmlich und inhaltlich entwertet
Umgang mit älteren Kollegen
ob das vom Alter abhängig ist, entzieht sich meiner Kenntnis. Es ist einfach unprofessionell und entwertend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein stellt sich schon in der Haltung gegenüber den Auftragnehmern und deren Kommunikation als respektlos dar.
Image
Nach Aussen ist das Image hochgestellt. In Einzelfällen zeigt sich, was SCHEIN ist