15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der beste Job den man bekommen kann
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FAME on ME in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bekomme Projekte, die mich interessieren. Es wird abgesprochen, wer woran arbeitet und so hat jeder viel Spaß an dem, was man gerade tut.
Image
Es gibt absolut keinen Grund über Fame on Me etwas Negatives zu sagen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
WIE MAN IN DEN WALD HINEIN RUFT.... Kritik/Kommunikation
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FAME on ME in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts mehr...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
entwertende Kommunikation, respektlose Art und Weise, Arrogant, Kritikunfähig (konstruktiv)...etc.
Verbesserungsvorschläge
Ein KOMMUNIKATIONSTRAINING und Überprüfung derer Haltung gegenüber den freien Mitgliedern, welche als Anbieter als Entertainer fungieren. Alles ist ein Geben und ein Nehmen und keine Selbstverständlichkeit. Man ist als Anbieter als Schauspieler, Entertainer, Komparse, etc... kein minderwertiger Partner sondern man sollte sich gegenseitig in den gemeinsamen Zielen respektvoll begegnen. Das fällt dem Unternehmen wohl sehr schwer.
Image
Nach Aussen ist das Image hochgestellt. In Einzelfällen zeigt sich, was SCHEIN ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein stellt sich schon in der Haltung gegenüber den Auftragnehmern und deren Kommunikation als respektlos dar.
Kollegenzusammenhalt
Man ist zwar kein Kollege als Mitglied, sondern Auftragsanbieter/nehmer. Kritikmangel zeigt sich in jedweder Hinsicht
Umgang mit älteren Kollegen
ob das vom Alter abhängig ist, entzieht sich meiner Kenntnis. Es ist einfach unprofessionell und entwertend
Vorgesetztenverhalten
Es handelt sich hier weniger um Vorgesetzte sonder Anbieter/Vermittler von Aufträgen. Kommunikation ist sehr mangelhaft, respektlos, hochmütig und entwertend.
Kommunikation
Telfonate, welches das Hauptkommunikationsmittel ist, zeigen sich dererseits als Kommunikationsunwürdig, entwertend, arrogant und respektlos
Gleichberechtigung
Es sollte eine Winn/Winn-Situation sein, jedoch wird mit einem kommuniziert, als wenn man von denen abhängig wäre und man wird durch deren Haltung schon stimmlich und inhaltlich entwertet
Interessante Aufgaben
Angebotene Angebote sind Fragwürdig und unterhonoriert
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U.a. integer, loyal, gerade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei FAME on ME in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wo fang ich an? Ich finde gut, dass die beiden GFs zu ihrem Wort stehen, dass sie höchst motiviert (eigentlich ständig) selbst arbeiten, dass sie jederzeit Ansprechpartner sind, ob für Auftraggeber oder -nehmer, dass sie freundlich sind, allgemein gute Umgangsformen pflegen, dass sie vertrauenswürdig sind und generell einen richtig guten Job machen. Und: Dass sie Auftraggebern nur anbieten, was auch gefragt wurde.
Und dass sie wunderbare Menschen sind!
Mein ganz persönliches Beispiel:
Im Mai 2012 platzten in meinem Hirn 2 Aneurysmen. Ich kann mich nicht daran erinnern, ihnen das erzählt zu haben, auch arbeitete ich zu diesem Zeitpunkt schon seit knapp 3 Jahren nicht mehr für sie. Und dann passierte Folgendes:
Sept. 2012, nur wenige Wochen nach meinen Hirn-OPs, waren mein Freund und ich irgendwo in Frankreich zwischen Normandie und Bretagne im Urlaub, und mir ging's noch (längst) nicht wieder gut. Eines Tages klingelt mein Handy. Einer der beiden GFs war dran.
Er:"Lebst du noch?" Ich:"Ja, geht so." Er: "Wollt auch nur wissen, ob alles klar ist. Bist du zu Hause?" Ich: "Nee, im Urlaub in Frankreich." Er: "Ach deshalb..."
(hä???)
Als ich Tage, Wochen später zurückkehrte und den Hausflur hoch kam, stand vor der Wohnungstür ein Karton. Und im Karton? Ein total verdörrter riesiger bunter Blumenstrauß, eine Miniflasche Weißwein und eine süße Gute-Besserungs-Grußkarte von beiden!
Ich glaube: Davon kann sich jeder Aspirant in Sachen FEELGOOD - Management inspirieren lassen!
GROßartig!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
auch da fällt mir spontan nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ungewöhnlich (für diese Branche), weil zuverlässig, punktgenau, engagiert und ehrlich!
Ex-FreelancerHat bis 2010 bei FAME on ME in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es fällt mir schwer zu sagen, was ich NICHT gut finde...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sag ich doch
Verbesserungsvorschläge
mir(!!!) fällt nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles bestens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FAME on ME in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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