Fachlich gut, MA-Umgang aber katastrophal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten in bestimmten Positionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den MA/ Gehalt (im Vergleich zu anderen Unternehmen deutlich schlechter)
Verbesserungsvorschläge
Ausbau Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
MA werden konsequent nicht gelobt, besonders tolle Aufbauten etc. bekommen meist nur von Kollegen Komplimente. Die Führungsetage macht dies nicht.
Kommunikation
Keine Mitteilung/ Sitzungen der Teamchefs; man soll die Aufgaben erledigen und den Laden „am Laufen halten“
Kollegenzusammenhalt
Im Gesamten gibt es ein gewissen Kollegenzusammenhalt, nur leider habe ich es auch erlebt, das über einige andere Kollegen geredet wird.
Work-Life-Balance
Urlaub nach festem Plan (in Absprache), bei Entfall/Urlaub von Kollegen sind Überstunden normal
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsetage im Warenhaus Celle ist fachlich kompetent. Nur sind die Hauptaufgaben der Führung teils sehr mangelhaft in der Erfüllung. Personal ist steht’s ein Problem. Ebenso ist er sehr launenabhängig, wie man mit MA umgeht.
Interessante Aufgaben
In meiner Position waren viele unterschiedliche Aufgaben vorhanden, leider gab es einige Momente mit monotoner Aufgabenstellung.
Gleichberechtigung
Frauen dürfen nicht im Getränkemarkt arbeiten („zu schwer“)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere MA werden eingestellt (z.B. als Abteilungsaufsicht) und es wird entsprechende Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
Technik zum Teil veraltet, aber ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschiedene ökologische Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Aufgaben in meiner Position habe ich deutlich zu wenig verdient.
Image
Viele Kunden/MA mögen diesen Standort aus unterschiedlichen Gründen nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nach meinen Informationen werden Fortbildungen angeboten.