Der Job passt sich meinem Familienleben an,nicht das Familienleben meinem Job.
Arbeitsatmosphäre
Teamgefühl wird ganz groß geschrieben. Dafür werden auch Zusatzaktivitäten angeboten (z.B.Gemeinschaftspflegetag)
Kommunikation
Sowohl die Kommunikation zur Führungsebene ,als auch zu den Kollegen ist von Wertschätzung geprägt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Hilfe benötigt wird,durch Arbeitskraft oder Wissensweitergabe unterstützt man sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Was zählt sind die geleisteten Arbeitsstunden.Wann ich diese jedoch ableiste wird mir überlassen. Kurzfristig können Überstunden genommen werden,um zeitiger zur Familie zu kommen. Ruft die Kita an,kann ich gehen und meine Arbeitszeit an anderer Stelle nachholen
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend
Interessante Aufgaben
Es gibt ein Tagesgeschäft,welches täglich dasselbe ist. Jedoch können weitere Aufgaben übernommen werden
Gleichberechtigung
Im gesamten Unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sehr viel Wert auf die Wissenskonservierung (Wissensmanagement) gerade der Beschäftigten viel Wert gelegt,die schon länger im Unternehmen sind.