Viele unerfahrene Mitarbeiter, die nicht wissen, was sie tun. Zu viel Streiten und Verbreiten von Gerüchten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fanatics ist ein ausgezeichnetes Unternehmen mit einer hervorragenden Geschäftsidee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele unerfahrene Mitarbeiter, die nicht wissen, was sie tun.
Verbesserungsvorschläge
Dennoch sollte mehr Augenmerk auf die Personen gelegt werden, die als Projektleiter eingesetzt werden. Projektleiter sollten unparteiisch agieren, ohne persönliche Bindungen oder Vorlieben zu berücksichtigen, und sich nicht von Gerüchten leiten lassen, um Spannungen innerhalb des Teams zu vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Fanatics ist ein ausgezeichnetes Unternehmen mit einer hervorragenden Geschäftsidee. Dennoch sollte mehr Augenmerk auf die Personen gelegt werden, die als Projektleiter eingesetzt werden. Projektleiter sollten unparteiisch agieren, ohne persönliche Bindungen oder Vorlieben zu berücksichtigen, und sich nicht von Gerüchten leiten lassen, um Spannungen innerhalb des Teams zu vermeiden.