Fanpage 

Karma

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte zwei Gespräche bei Fanpage Karma – eines mit einer Mitarbeiterin aus dem Content-Team, eines mit dem CEO. Beide waren persönlich angenehm, die Fragen sehr fordernd – inklusive Stress-Test mit Text- und Rechenaufgaben. Das ist völlig in Ordnung, wenn man am Ende auch wertschätzend mit Kandidat:innen umgeht. Leider war genau das Gegenteil der Fall:
Nach dem zweiten Gespräch wurde mir eine Rückmeldung „Anfang nächster Woche“ versprochen. Ich habe zwei freundliche E-Mails mit einer Nachfrage geschickt – jedoch zwei Wochen später noch keine Antwort erhalten.
Für die Interviews habe ich mich intensiv vorbereitet, mich mehrere Stunden durch eine Case Study gearbeitet, mich auf das Unternehmen eingestellt und Zeit und Energie investiert. Dass man nach einem solchen Auswahlprozess nicht einmal eine Absage bekommt, empfinde ich als respektlos – gerade von einem Unternehmen, das Wert auf offene Kommunikation legt.
Fazit:
Gute Gespräche allein reichen nicht. Wer mit Kandidat:innen so umgeht, trägt aktiv zur Erschöpfung und Frustration im Arbeitsmarkt bei – besonders in einer Zeit, in der viele Bewerber:innen ohnehin unter großem Druck stehen.