Ihr Unternehmen?

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FANTEC 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Viele Versprechungen, nichts dahinter

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hatte einen Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Rest

Verbesserungsvorschläge

Aus Fehlern lernen

Karriere/Weiterbildung

Natürlich kann man die Leiter rauf steigen aber das Gehalt bleibt auf der ersten Sprosse.

Gehalt/Benefits

Man wird für seinen Aufgabenbereich deutlich unterbezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen war groß, leider waren am Ende nicht mehr viele da.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit Älteren hätte besser sein können


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Fan LouGeschäftsführerin

Update am 13.02.2020
Für die rechtliche Weiterverfolgung haben wir Genehmigung erhalten, Schadenssumme wurde festgestellt.

Update am 21.12.2019
Ihre Änderung wird es nichts bringen, der Schaden für das Unternehmen ist bereits durch Ihre vorherige Bewertung entstanden. Mit Ihrer geänderten Version vom 16.12.2019 bestätigt Ihr schlechtes Gewissen, weil Sie vorsätzlich Verleumdung und üble Nachrede begangen haben.
Wir werden Ihren jetzigen Arbeitgeber sowohl auf Standardortebene als auch auf Internationalebene über unser bevorstehenden Gerichtsprozess informieren.
Ihren Fall werden wir öffentlich transparent darstellen.
Dafür nehmen wir uns gern extra Zeit.

Update am 14.12.2019
Verleumdung laut gem. § 187 Strafgesetzbuch, Geldstrafe oder Freiheitsstrafe bis fünf Jahre
Üble Nachrede laut gem. § 186 Strafgesetzbuch, Geldstrafe oder Freiheitsstrafe bis zwei Jahre.
Diese Bewertung trifft die beide Strafe zu.
Alle Beweise wurden gesichert inkl. alle Vorgängerversionen.
Die Ermittlung ist bereits begonnen.

1.Kommentar
Diese Bewertung verursacht erhebliche Schaden für das Unternehmen, sowohl für das Image als auch in der Wirtschaftlichkeit.
Wir sind dabei die Schadenshöhe zu ermitteln und demnach mit der Schadensregulierung beginnen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.