Missmanagement, Untransparente Entscheidungsfindung, unangepasste Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, direkte Kontaktmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu geringe Gehaltsanpassungen, Gehalt allgemein, fehlende professionelle Weiterbildungen
Verbesserungsvorschläge
Transparentere Entscheidungsfindung
vergünstigteres Kantinenessen/Kantinenessen
mehr Mitarbeiter/Umlegen der Arbeit auf mehr Mitarbeiter/Aufgabentrennung
Arbeitsatmosphäre
Kaltes Klima
Image
Mittleres bis schlechtes Image, es werden vermehrt günstigere Produkte angeboten und die Anzahl an Produkten steigt ohne Roten Faden
Work-Life-Balance
Arzttermine/sonst. Termine stellen kein Problem dar. Urlaub kann abgesehen von vereinzelten Zeiten genommen werden. Abzug für fehlende Betriebsferien (Chr. Himmelfahrt, Weihnachten etc.)
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsförderung/Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Wenig Sozialleistungen, Gehalt wird nur marginal angepasst (unter Inflation) und liegt unter Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine sozialen Engagements, Mülltrennung findet statt, Recyling wird durchgeführt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden selten eingestellt
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen wird sich bemüht eine Lösung zu finden. Entscheidungen sind meist intransparent und manchmal nicht nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Getränke (Wasser/Kaffe) werden gestellt.
Ein Teil der Belegschaft friert aber im Winter und muss im Sommer ohne Klimaanlage arbeiten.
Rechner z.T. veraltet und erst auf Nachfrage hin updated
Kommunikation
Regelmäßige Besprechung nur mit vereinzelten Abteilungen oder nach Rücksprache möglich
Gleichberechtigung
Wenig Frauen
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung zum Teil zu hoch. Personalausfälle können nicht abgeferdert werden