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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Startup mit tollem Arbeitsklima und starken Entwicklungschancen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Teamzusammenhalt
- Flexibilität und Arbeitsbedingungen
- Werte
- flache Hierarchien
- Führungsverhalten & Übergabe von Verantwortung
- Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang miteinander ist auf Augenhöhe, sowie jederzeit konstruktiv und ehrlich. Insgesamt herrscht eine sehr positive und offene Arbeitsatmosphäre, in der man sich nur wohlfühlen kann.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, kurzfristiges Umplanen sowie spontane freie Tage sind (fast) jederzeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung wird groß geschrieben. Neben Coachingmöglichkeiten können auch Fort- und Weiterbildungsangebote jederzeit genutzt werden.

Kollegenzusammenhalt

Das gesamte Team hält in jeder Situation zusammen, sodass jeder für jeden einsteht. Bei Schwierigkeiten wird gemeinsam an der Lösung gearbeitet. Jeder schaut über seinen Tellerrand hinaus und hilft, wo er kann. Zusätzlich gibt es ein hohes Maß an Vertrauen in jede einzelne Person. Der Umgang miteinander ist stets kollegial und offen.

Vorgesetztenverhalten

Stetige Unterstützung, vollkommenes Vertrauen sowie die Übertragung von Verantwortlichkeiten beschreiben m.E. das Vorgesetztenverhalten am besten.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter kann jederzeit über sein Arbeitsequipment mit entscheiden. Benötigte Anschaffung werden direkt und ohne großen Verwaltungsaufwand getätigt.
Ortsunabhängiges Arbeiten sowie, Büroarbeitsplätze und Bereiche im Open Workspace ermöglichen größtmögliche Flexibilität.
Regelmäßige Teamevents sind ebenfalls ein großes Plus!

Kommunikation

Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und es herrscht eine offene Kommunikationskultur.
Strukturen bilden sich aktuell noch heraus, sodass auch die Kommunikation noch weiterer entwickelt wird (wer muss wann über was informiert werden). Regelmäßige Workshops sowie das Zusammenkommen im Open Workspace fördern die gesamte Kommunikation.

Gleichberechtigung

Es gibt keine kulturellen, alters- oder geschlechtsbezogenen Unterschiede. Ebenso werden Studierende ebenso integriert und behandelt wie festangestellte MA.

Interessante Aufgaben

Langeweile kommt nie auf. Durch den Start kommen stetig neue Aufgabenfelder hinzu, bei deren Ausarbeitung und Weiterentwicklung jeder Mitarbeiter mit gestalten kann. Fachliche Kompetenzen und persönliche Interesse werden zusammengeführt. Mitarbeit an "fremden" Inhalten (die nicht in den eigenen Verantwortungsbereich fallen) sind jederzeit möglich.


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Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.