Weit weg von zeitgemäßer Unternehmensführung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kollegialer Umgang in den einzelnen Fachabteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungenügende Bezahlung. Unternehmen hat den Sprung der zukunftsorientierten Unternehmensführung verpasst. Die Mitarbeiterführung ist noch vom alten Schlag und hat nichts mit der modernen gemein. Gesundheitsförderung ist merklich nicht vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Das Pferd nicht von hinten aufsatteln. Achtsamer und Wertschätzender handeln.
Arbeitsatmosphäre
Anschuldigungen verteilen wird hier groß geschrieben. Fehler werden nicht gern zugegeben. Anvertrautes macht durch den vorhandenen Flurfunk schnell die Runde. Ernste Gespräche verlieren schnell an Respekt und Wert, somit fühlt man sich schnell nicht ernst genommen.
Image
Ich kenne kaum jemanden der hinter dem Unternehmen steht.
Work-Life-Balance
Ich nehme an, dieser Begriff steht nicht im Wortschatz dieses Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
in keinster Weise gegeben, kostet nur Geld und Mehrwert durch Weiterbildungen werden nicht erkannt.
Gehalt/Benefits
Ungenügend, Verantwortung wird leider nicht korrekt vergütet. Das Lohnniveau liegt unter dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wurde erst vor kurzem erfunden. Wenn ein Mitarbeiter dazu noch einmal die Woche, zwei Produktionshallen mit dem Staubsauger reinigt, kann hier von Umwelt und energiesparendes Bewusstsein nicht die Rede sein.
Kollegenzusammenhalt
Unter manchen einzelnen Fachabteilungen herrscht Harmonie, man unterstützt sich gegenseitig. Vereinzelt wird nicht respektvoll umgegangen, leider sind manche Vorgesetzte durch null vorhandene wertgerechte handlungs und Solzialkompetenz nicht das Vorbild.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in ihren Werten nicht wahrgenommen. Persönliche Emotionen werden leider freien Lauf gelassen, dies hat zur Folge das Mitarbeiter respektlos delegiert werden. Mitarbeiter werden bei Verletzung des Rauchverbots von Vorgesetzten gemeldet wobei sie selbst dieses nicht einhalten. Konfliktfähigkeit ist nicht gegeben.
Arbeitsbedingungen
Man versorgt sich selbst so gut es geht.
Kommunikation
Flurfunk lässt grüßen.
Gleichberechtigung
geschätzt wird meist nur der, der nichts Auszusetzen hat. Wer einfach macht ohne konstruktiv zu kritisieren hat meistens schon einen Pluspunkt eingefahren.
Interessante Aufgaben
Oftmals ist es nur dann möglich, in andere Fachabteilungen zu schnuppern wenn mal wieder Personal fehlt, dieses ist Problem ist fast permanent präsent.