5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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FARÜCHOC-Schokoladenfabrik GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
FARÜCHOC-Schokoladenfabrik
GmbH
&
Co.
KG
Osnabrück
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller Bewerbungsprozess mit angenehmen Gesprächen
Bewerber/inHat sich 2020 bei FARÜCHOC-Schokoladenfabrik GmbH & Co. KG beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Alle Gesprächspartner haben sich vorgestellt und sowohl das erste (telefonische) Gespräch als auch das zweite Gespräch waren sehr angenehm. Sowohl allgemeinere Punkte wie meine Erwartungen an einen Arbeitgeber als auch bestimmte Kenntnisse (z.B. Englisch) wurden abgefragt.
- Zunächst wurde ich darum gebeten, meinen Werdegang selbst vorzustellen und dann wurden Rückfragen gestellt, z.B. zu meinen Erfahrungen mit bestimmten Aufgaben oder zu meiner Ausbildung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Achtung: Unehrlicher Umgang mit Bewerbern mit Fangfragen. Nicht zu empfehlen!
Bewerber/inHat sich 2018 bei FARÜCHOC-Schokoladenfabrik GmbH & Co. KG als Junior Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Unzulässige Fragen einfach mal weglassen.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung der Person.
- Fragen zu Punkten aus dem Lebenslauf. Aufgabengebiete.
- Gehaltsfragen, Wohnortsfragen, Berufliche Stationen und Aufgaben. Gesamte Gespräch machte den Eindruck, das die keinen einstellen wollen!! Ich als motivierter gut ausgebildeter Bewerber kriegste ne Standardabsage, dabei wurde die Stelle noch monatelang ausgeschrieben!! Fleissige Datensammler nennt man sowas! Zudem noch diverse Fangfragen aus dem HR Katalog. Unternehmen Windel/Farüchoc ist nicht weiterzuempfehlen!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wertschätzende Atmosphäre und kompetenter GF.
Bewerber/inHat sich 2018 bei FARÜCHOC-Schokoladenfabrik GmbH & Co. KG als Junior Key Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR zu unerfahren, darum eher schlechtes Gespräch! Unnötige Fragen, die schon in der Bewerbung beantwortet wären.
Bewerbungsfragen
Möglichst sehr günstige Arbeitskräfte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nach Vorstellungsgespräch keinerlei Rückmeldung erhalten.
Bewerber/inHat sich 2017 bei FARÜCHOC-Schokoladenfabrik GmbH & Co. KG als (Junior) Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Vorstellungsgespräch wurde versprochen, innerhalb von 2 Wochen eine Rückmeldung zu erhalten.
Ich habe nach 3 Monaten nun noch immer keinerlei Rückmeldung bekommen und wurde am Telefon nur vertröstet.
Die gewünschte Person war nicht zu sprechen und Rückrufe gab es auch keine.
Nicht zu empfehlen.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wie im Mittelalter!!
Bewerber/inHat sich 2017 bei FARÜCHOC-Schokoladenfabrik Verwaltungs GmbH als Verwaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Mehrere unzulässige Fragen bzgl. Wohnort etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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