Mobing ist an der Tagesordnung, hält seine Angestellten klein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Behandelt sein Hund sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du bekommst kein Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld kannst noch so fleißig sein .
Verbesserungsvorschläge
Wer eine Ausbildung hat und Berufserfahrung sollte mehr wie Mindestlohn bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für die Bewertung.
Zwischenzeitlich sind 2 Jahre verstrichen und nun erfolgt auch eine Rückmeldung:
a) Dem Hund geht es nach wie vor sehr gut, danke für die Bewertung
b) Im Rahmen der Umstellung auf Gehalts- statt Lohnzahlungen wurden Urlaubs- und Weihnachtsgeld umgelegt, zusätzlich wurde die Gleitzeit eingeführt, da waren wir also fleißig!
Somit kann der Kritikpunkt entschärft werden.
c) In Folge der Umstellungen sind mittlerweile alle Mitarbeiter über den jeweiligen Mindestlohn angesiedelt. Mit Ausbildung und Berufserfahrung sowie der Übernahme von Verantwortung im Betrieb sind auch Anpassungen jederzeit möglich.
P.S.: Die Firma heißt seit 2009 FASSE INDUSTRIETEXTILIEN GmbH, existiert seit 1964 mit wechselenden Firmierungen