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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter Arbeitgeber wo die Freude an der Arbeit nicht zu kurz kommt.

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Emmendingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der pünktlicher Gehaltseingang. Das Miteinander der Kollegen auch wenn es Mal nicht stimmig ist.
Es gibt viele Gründe bei der Faster GmbH zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Weiterbildungen für die Techniker.

Verbesserungsvorschläge

Hin und wieder gibt es Schwierigkeiten mit der Ersatzlieferung.
Dann noch etwas Chaos beim Kundendienst. Dies sind Punkte welche verbessert werden sollten.

Arbeitsatmosphäre

Etwas chaotisch

Image

Die Firma ist nicht so bekannt

Work-Life-Balance

Leider gibt es zu wenig Techniker

Karriere/Weiterbildung

Es werden hin und wieder Weiterbildungen angeboten

Gehalt/Benefits

Ich finde das Gehalt in Ordnung. Es könnte immer mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Geschäftsführung schaut genau hin

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Ist Tagesform bedingt

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in Laboren, Apotheken und Ähnlichen

Kommunikation

Es könnte besser sein

Gleichberechtigung

Leider gibt es bei uns keine Technikerinnen

Interessante Aufgaben

Es gibt immer neue Herausforderungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Führungsebene keine Vorbildrolle

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Emmendingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Angestellten, fehlende loyalität, keine Ehrlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Seine Mitarbeiter mehr schätzen

Arbeitsatmosphäre

Die Angestellten haben ein gutes Miteinander

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist gegeben. Allerdings kein home office möglich

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation, keine Ehrlichkeit, keine Kundenorientierung, der vereinbarten Provision muss man hinterher rennen

Kommunikation

Es gibt kaum eine strukturierte Kommunkation. Der Ton ist sehr schroff

Interessante Aufgaben

Kleines Unternehmen, daher vielfältiges Aufgabengebiet


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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