2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Guter Arbeitgeber wo die Freude an der Arbeit nicht zu kurz kommt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Emmendingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der pünktlicher Gehaltseingang. Das Miteinander der Kollegen auch wenn es Mal nicht stimmig ist.
Es gibt viele Gründe bei der Faster GmbH zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Weiterbildungen für die Techniker.
Verbesserungsvorschläge
Hin und wieder gibt es Schwierigkeiten mit der Ersatzlieferung.
Dann noch etwas Chaos beim Kundendienst. Dies sind Punkte welche verbessert werden sollten.
Arbeitsatmosphäre
Etwas chaotisch
Image
Die Firma ist nicht so bekannt
Work-Life-Balance
Leider gibt es zu wenig Techniker
Karriere/Weiterbildung
Es werden hin und wieder Weiterbildungen angeboten
Gehalt/Benefits
Ich finde das Gehalt in Ordnung. Es könnte immer mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsführung schaut genau hin
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Ist Tagesform bedingt
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in Laboren, Apotheken und Ähnlichen
Kommunikation
Es könnte besser sein
Gleichberechtigung
Leider gibt es bei uns keine Technikerinnen
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Herausforderungen
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ich arbeite gerne bei CARLO ERBA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Emmendingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Komplettanbieter für das Labor, Eigenproduktion
Arbeitsatmosphäre
Moderne Büroausstattung, nette Kollegen
Work-Life-Balance
Gleitzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
tolles miteinander
Vorgesetztenverhalten
direkte Kommunikation, klare Vorgaben und Ziele
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit und Homeoffice möglich
Interessante Aufgaben
vielseitiges Aufgaben, jeder Kunde benötigt eine andere Lösung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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