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Absage trotz mündlichem Arbeitsvertrag
Bewerber/inHat sich 2025 in Chemnitz als "Mitarbeiter" Einkauf mit Lagerorganisation beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich der Tatsache bewusst werden das ein vor Ort und per Handschlag geschlossener Arbeitsvertrag ein gültiger Vertrag ist.
Bewerbungsfragen
- Das Bewerbungsgespräch war relativ professionell, mit angemessenen Fragen über Gründe des Arbeitgeberwechsels, Erfahrungen bei vergangenen Arbeitgebern usw.
- Da aufgrund der derzeitigen Wirtschaftslage mein derzeitiger Arbeitgeber zur Geschäftsaufgabe gezwungen ist.
- Wie kann aufgrund von Fachkräftemangel und fehlender interner Kompetenz, und bereits beschlossenem mündlichem Arbeitsvertrag, innerhalb von weniger als 24 Stunden ein interner Mitarbeiter aus dem Hut gezaubert werden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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