2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Spannendes, kollegiales Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Forchheim / Bayern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie Projekt Geschäft üblich, kann die Atmosphäre auch mal stressig sein, aber ansonsten sehr harmonisch
Kollegenzusammenhalt
Wenn es eng wird gilt einer für alle, alle für einen
Kommunikation
Größte Möglichkeit zur Verbesserung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Wandel mit mäßigem Gegenwind :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Forchheim / Bayern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat mir neuen Schwung im Berufsleben gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil zum Teil zu liberal, Kommunikation intern und nach Außen noch ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Team ist äußerst kollegial und fair.
Image
Vielleicht noch etwas unbekannt.
Work-Life-Balance
Privatsphäre und Privatleben werden immer respektiert.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten gibt es.
Gehalt/Benefits
Engagement und Leistung finden ihren monetären Ausdruck.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit den Firmenwägen wird wie wild gerast, gleichzeitig geben wir uns als grünes Unternehmen nach Außen.
Arbeitsbedingungen
Neues Bürogebäude, geräumig, hell und klimatisiert.
Kommunikation
Da geht noch mehr.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich in seinem Fach auskennt, kann man sich sehr gut einbringen und entfalten.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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